做三休一每天12小时,是否算违法
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发布时间：2022-04-29 19:58
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热心网友
时间：2022-06-22 05:32
实际上按一天工作8小时计算，120小时等于已经工作15天。
《全国年节及纪念日放假办法》（*令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天 增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天 ；
季工作日：250天÷4季=62.5天/季 ；
月工作日：250天÷12月=20.83天/月 。
每月工作时间=20.83天×8小时=166.64小时≈167小时
167小时÷10小时=16.7天≈17天，在上三休一的情况下，17天÷3≈6，17+6=23天，也就是说一个月算上休息23天就完成了法定工作时间了。如果剩下的一周左右的时间仍然上三休一，而没有给付相应的报酬的话，就是违法的。
另外参看《劳动法》：第三十六条、第三十九条、第四十一条至第四十五条之规定。
