实习生刚进公司应该注意什么?
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发布时间：2022-04-29 19:42
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热心网友
时间：2022-06-22 00:27
我也读过大学，当过实习生，记得我实习的时候，是进的一家广告设计公司，因为我有学过动画设计，要求的工资也低，所以这家公司就招我进去了除了包吃包住，每个月只有600块钱，很廉价是吧
刚进公司上班，我就犯了大忌，所以在这里，我必须告诉你，要注意的事项，不想你走我的老路，要记住哦。
1.穿着要得体，印象要留好
还是学生的时候，你可以穿校服，没人说你，但是工作就不同，你就成了社会人士，穿着不能太随便，不是叫你穿西装白领，而是要穿的整洁，得体，有精神，如果公司发了统一的*，你就应该穿公司的*，一般实习生是没有的，特殊的例外。
给公司同事的第一印象很重要，所以，你要懂礼貌，见人要打招呼，说话要经过大脑，绝不能想到什么就说什么，一说错话得罪同事你就麻烦了，以后的苦有你吃的。
记得我进公司的时候，说了一位大姐穿的裙子太土，然后她就对我印象不好了，以后有什么不懂的地方问她，她想说又不说，就说她忙，或者看都不看，就说没遇到过。
她还跟其他同事说我坏话，说我口上不留人，不懂人情世故，太嫩，看她以后怎么整我，一般的新员工入职，老员工都喜欢欺负，但如果你给了他们好印象，他们就不敢明目张胆欺负你了，反而还会关照你。
2.相处是关键，帮助是前提，少说话多做事
没事的时候多帮助同事，哪怕是举手之劳倒杯水也可以，还有不要在上班时间开小差，不了解一个的人的时候要多观察，少说话，千万不要得罪人哦。
不要以为工资低，你就可以闲着，实习生没有实践经验，要多做事才能进步。
热心网友
时间：2022-06-22 00:28
实习生对于一个公司来说，是考察他是否适合这个岗位的有效机会，对于实习生来说，也是考察这个公司和行业是否适合他的机会，所以实习阶段非常重要，好的实习体验会让你轻而易举的获得公司的青睐也会找到自己的价值，给自己很大的自信。
俗话说，公司是一个小型的社会，它和你在学校的象牙塔生活截然不同，在这里，它需要你的更加努力，需要你更加的勤快，需要你更加的懂得社交，需要你更加的懂得和别人相处。
对于实习生来说，进入公司后，要先抛掉自己在学校的盲目和自大，每个新人都应该学会谦虚，不要觉得自己哪个学校毕业的就很了不起或者有其他学生会经验就觉得自己很厉害，在任何一个公司，新员工都需要考虑到老员工的情绪，虽然新员工会给企业或者公司带来新的思想和血液，但是我们也不能忘记老员工对于企业之前的贡献，所以实习生来说，谦虚，礼貌，尊重老员工是非常必要的一种行为。
另外，实习生一定要勤快，无论是打扫卫生还是拿个快递或者其他脏活累活，实习生应该主动的去做，有的人觉得自己来实习是来学习知识的，而不是来体力劳动的，但是一个新人在比较短的时间内很难展现出自己的能力，这时候人们就看的你勤快，大老爷一样的新人相信没有多少人会喜欢的。
最后，实习生要多学多看多问多观察，学习是非常重要的能力，在公司，你一定要多给自己找一些活从而接触到更多的学习机会，要多看老员工们怎么处理事情的，在他们的基础上自己能不能学会并且改进，当然，有不懂的问题要及时的问，而不是不懂装懂，而提问也是一门学问，起码问的问题应该在网上搜索不到而不是哪里都能查到的，不然会让人觉得很没有学习能力。
热心网友
时间：2022-06-22 00:28
在自己刚进公司的时候当然是需要努力工作，就是多干；需要与打好与同事之间的关系，经常联络；还需要多多在老板的眼前表现。
实习生刚进公司的时候什么都不懂，都需要别人来告诉你工作的内容，在你知道工作的内容之后你就需要多多干活，因为现在的老板都喜欢勤快的员工，没有人喜欢天天偷懒不干活的人。刚进公司的时候，我们可能都是不太熟悉自己的工作内容的，在你工作的时候可能会出很多错误，但是你不要因为害怕出错误从而不去干活，这样被别人发现之后会觉得你是一个不坚持，不认真的人，所以就算是不太熟悉自己的工作也可以先多干一些比较简单的活，起码给别人留下一个好的印象。
我们在工作中更多接触的就是同事，那么对于刚进公司的新人，与之后工作的同事打好关系也就成为了重中之重。我在以后的工作中我们与同事相处的时间肯定是比与老板的相处时间要长上许多，一天很多个小时的面对面和工作部门之间的交流都是需要人脉的，如果不与他们打好关系的话你在工作中也是寸步难行，更有可能会遭到他们在背后的闲言碎语，所以在刚进公司的时候必须搞好与同事的关系。比如我们可以在平时请周围的同事一起去聚个餐，或者从自己的家里带一些特产什么的与同事分享，更直接的是多帮助周围的同事干一些活，这样帮助了他们之后，他们也不会好意思再说你的坏话。
既然你是一个公司的员工，那么能决定你留下的人就是你的老板，所以你需要多多在老板的面前表现，让他记住你从而让你通过实习期而获得这份工作。每个老板都喜欢能干并且很讨喜的员工，你在公司工作的时候就需要懂得老板的喜好，并且让他知道你是一个怎样的人，多表现你的特长，这样就会让老板留下深刻的印象，让老板记住你这个人，也会是你在以后的工作中更顺利，不止是在实习期后的转正，更有你之后的升迁。所以在老板面前多多表现是实习生的转正的关键。
我觉得实习生在进入公司的时候就应该注意这些，因为这些都是最基本的，既然以后要在这个公司工作的话，就应该懂得这些在办公室生存的技巧。没有人会一开始就懂得在社会怎样生存，这些都是需要一步步来的，所以刚刚开始起步的你就应该明白有些事情就应该这样做，多干活并不是吃亏，多讨好也不是低微。
热心网友
时间：2022-06-22 00:29
之前听过一堂资深HR的关于“实习生如何快速融入公司团队”的课题，作为职场小白的自己，收获可以说是颇深，我把自己觉得有用的分享给大家:
第一点，要勤快，一般情况下实习生进入公司，能力方面都是比较弱的，一般也不会让你迅速加入重要项目的，这个时候必须给自己定立一个人设，勤快又靠谱的人不管是哪个职位都需要的，比如你先到公司了，为什么就不能先帮着前辈倒一下办公室的垃圾，为什么不能帮前辈们擦擦桌子，这一定没有坏处的，所以一定要有眼力见，把自己的靠谱人设树立起来！
第二点，不要乱说话，尤其不要和别的或者本部门的人聊领导，这个比较危险，刚进公司大家都不熟，你能知道哪个人不是领导的侄子或侄女，适当的赞美一下倒是可以的，不过不可过分，不然就像是在拍马屁了，这样的人是一定不会招同事待见的，纵使你的同事跟你做了一样的事儿！
第三点，态度很重要，有的实习生态度就不端正，可能因为自己是研究生或者是应聘的职位是高管助理就会自觉高人一等，就不把前台的小助理放在眼里，真的让人唏嘘，很多时候我们得从内心把姿态放低，去尊重每一个人，不到最后谁也没法确定别人是否比你强！
第四点，仪容仪表得注重，作为实习生不要过分的突出自己，穿着适当得体最讨巧，俗话说*打出头鸟，尤其是女生如果你太突出自己可能会让女性前辈觉心里不平衡，所以好好低调的做好实习生，等你混到一个等级的话，别人也不好说什么了！
