发布网友 发布时间:2022-04-29 18:36
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热心网友 时间:2022-06-19 09:05
法律分析:临时聘用的教师,只要形成实质的劳动关系,按规定就应当缴纳五险一金。但由于是临时聘用,也可以双方协商直接发放工资。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。