发布网友 发布时间:2022-04-29 18:25
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-19 00:56
很多工作天天都加班还没加班费,依旧有很多人愿意做,这足以体现目前的就业形式,以及劳动关系中不平衡的体现。社会竞争激烈,满足心意的工作更是万人争夺,能够找到一份满足养家糊口需求的工作实属不易,所以说很多在工作岗位上的人,即便遭遇到了不公平的待遇,还是会默默忍受,这样就让更多的用人单位肆无忌惮给员工增加压力。
劳动者是受法律权益保护的,很多人不清楚法律所包含的责任,忍气吞声。其实这样的做法并不会解决问题,只会让自己的处境变得越来越困难。对于一些年轻人来说,刚刚走出校园,步入社会的第一步就是要找一份工作维持生活。对于工作现状的不熟悉,更是会让初入社会的大学生选择接受种种不合规定的对待。由于在公司里又是新人,没有话语权更难在公司立足,只好努力完成上级布置的任务。
而对于一些在工作岗位上付出多年的老员工来说,情况更是如此,需要赚钱来养家,一家老小的生活重担都在等待这份工资。上有老下有小的中年人更不敢轻易对工作中的不公平提出不满。这样的行为很有可能就会面临着失去工作,从而使得一个家庭陷入困境。
所以说,面对种种工作中的不公平现象,是需要有关部门严格监督并且履行职责。这样才能够规范用人单位的行为,让劳动者的权益受到最大程度的保护。同样也能够让劳动者市场更加公平公正,也会对改善目前的就业形势有很大的帮助。
热心网友 时间:2022-06-19 00:56
没办法,竞争大,不表现得积极一点就会面临炒鱿鱼,得在领导面前多多表现,社会压力的趋势下,不得不选择当免费劳动力。热心网友 时间:2022-06-19 00:57
之所以有很多工作尽管天天加班,也没有加班费,但还是有很多人愿意去干。这肯定跟他们的绩效工资结构有关。当然也有人喜欢这份工作,想主动学习。也有的是为了生活所迫而想多赚点钱。热心网友 时间:2022-06-19 00:57
有些人加班是因为自己原定的工作并没有按时完成,只能加班完成。而且现在工作又不好找,竞争压力又很大,只是为了任性辞掉工作更是一种不值得。