怎么才能友好委婉的让老板给我加工资？提高待遇？23

发布网友发布时间：2023-10-13 20:15

共5个回答

热心网友时间：2023-11-05 15:08

1、首先你要观察一下公司整体的工资待遇情况，若你的待遇跟整体待遇比例不协调，那你这个要求是正常的。若待遇比例协调，你还觉得低，那就是这个公司整体工资待遇太低，跟你的工作待遇期望值有差距，你可以考虑换个公司了。
2、如果你在正规公司上班最好给上级领导发一份加薪报告到他的邮箱里
内容不要过多诉苦要多感谢领导的提携和照顾简单的自我评价下目前工作以及加薪的理由最好不要写期望薪金等他跟你面谈的时候再议同时不要写类似不给加薪就不在公司做下去的内容。。。发邮件比直接面谈的好处是让领导不至于被你的加薪要求弄懵导致他不经过全面思考就否定你的要求咱中国人一讲起钱来总是不好意思这样也避免双方尴尬

参考资料：如何让老板给你加工资百度文库

热心网友时间：2023-11-05 15:09

老板基本不会主动提出加薪的，除非你有特殊贡献，当然他宁愿给奖金的
因为老板要求利益最大化，所以减少支出也是他要考虑的，给你加薪是增长支出的项目，不可能以友好委婉的方式，如果可以做到，说明其实老板已经准备给你加了，何必多此一举
否则不可能又能提高待遇又能和老板友好的提出的，弄不好老板让你另谋高就
老板个个好说话，这世上就没有跳槽这回事了

热心网友时间：2023-11-05 15:09

公司对额工资都是规定好的，也不是老板想改就改了的。公司规章制度上应该写有薪酬增加的条件的吧，达到条件财务直接就给你增加工资了，如果不增加你可以跳槽啊，如果你可以找到工资更高的公司。

热心网友时间：2023-11-05 15:10

一般自己不提的情况下，老板是不会自己主动提出的。
我认为直接点，笑脸真诚的说，效果会好些。

热心网友时间：2023-11-05 15:11

直接告诉他或写一份你对公司的前瞻性看法和建议