富士康电子厂到底怎么样?烟台这边的
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发布时间：2022-04-29 19:00
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热心网友
时间：2022-06-20 03:55
热心网友
时间：2022-06-20 03:56
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时间：2022-06-20 03:56
。
第一，富士康是要加班工资才多，一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的
你底薪越多每小时的加班费就越高
我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750
他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时）。
第二，一个月一天也不休息加班总数是120多个，如果是师二最多让你加80个班，一个月下来是3500左右，如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的，环境还可以
普通车间都有大型空调，办公室那就不用说了啊，
这点我觉得比很多公司都好，
富士康的伙食不好吃，不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。
第三，奖金的话与底薪也有关系，再有就是与公司效益有关，去年我同事发了七倍多奖金，他底薪是1320
7×1320扣完税下来发了8000多，不过他是分两次发的奖金给你
第一次是过年发4000多，第二次是第二年的端午节又发了4000多。
第四，富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500
，不过刚开始一般就是加一两百的普遍，最少的员工也有加100以内的。
第五，一般符合条件的，先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金，不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金，这个合同到期了
，如果你符合条件公司还会跟你签138合同，这个合同是八年
，这个公司就会分房子给你，呵呵138合同是不好签的，
133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。
热心网友
时间：2022-06-20 03:57
