在事业单位工作期间去当兵需要辞职吗

发布网友发布时间：2023-11-05 01:42

共3个回答

热心网友时间：2024-10-08 06:39

现在早就没有停薪留职，更没有带薪留职。

而且你入伍后，你的档案要军队管理，你单位在人才市场给你代理的也是需要档案管理的，也就是说你的档案走了，也就与单位完全没有关系了。
所以辞职肯定是要的，不辞职，单位也不会给你保留职位。更不会有月薪。

热心网友时间：2024-10-08 06:40

中华人民共和国兵役法第五十五条规定
　　“义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工。”
*是有，但基本没执行的，除了国有企业正式职工或者事业单位正式编制职工，像私企和协警协勤这类工作没大有执行的，又不是什么好工作，执行也没什么意义又没有钱，辞了行了，正规的话服役期间保留你的劳动关系但没有任何钱，复员后可以选择继续回原单位工作也可以选择重新分配或者自谋职业。

　　

热心网友时间：2024-10-08 06:40

协警本身就不是什么正式工，都是合同制的。你要当兵，就应该解除合同，人家好吧空出来的编制另外给别人。而且协警也不是事业编制呀。你去当兵了，自然就必须辞去工作。回来后不再安置，而是自主就业。不过协警这个工作也不是什么有发展前途的职业，走也就走了。

在工作期间当兵需要辞职吗

在事业单位工作期间去当兵需要辞职吗?

签了合同资料参军将会保留工龄，退伍或者复原以后都是回到原单位继续工作，不需要辞职的，你参军以后是拿不到事业单位工资的，但是当兵后回原单位在你当兵这段时间是会算为你的工龄的，所以有些企业是不鼓励员工参军（国营企业除外）。去部队之前单位有没有假放得看领导的态度,不过一般单位是不会给你放...

在事业单位工作期间去当兵需要辞职吗

所以辞职肯定是要的，不辞职，单位也不会给你保留职位。更不会有月薪。

事业单位试用期去当兵,会被辞退吗?

肯定会被辞退的，事业单位不会为了你没在那里了，而去占用一个名额的。你要当兵就可能失去这个机会。

已在事业单位工作在编,当兵参军退伍后原单位还会接受吗?

事业单位人员参军的，单位会保留编制，并且你的家属福利一分不少，别人发东西你也有。当兵回来，原单位接收。这是兵役法规定的，不要怕。

在事业单位临时工,可以去当兵吗?如果当兵去了单位里还会保留吗?

当兵是可以的，但是职位不能保留，因为你没有编制，就是现在也可以随时辞退你的。

企业在职职工去当兵有什么政策?

企业在职职工去当兵政策如下：一、发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。《征兵工作条例》第27条规定：“被批准服现役的应征公民，是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职工的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。”二、是用人单位继续与其保持劳动关系。三、家属继续享受有关...

工作期间可以去当兵吗?签合同会赔偿违约金吗?

如果单位鼓励你在工作期间可以当兵的话，就可以，如果没有特殊要求，原则上是要赔偿违约金的

已经在事业单位里面工作了,想去当兵,不知道可不可以

可以去，但是估计你的家人会不同意，因为你现在的工作还算稳定，而当兵却充满了不确定性，你要去，就得失去这份工作，等你复原后还是没有职业，所以我劝你还是不要去吧，现实是很残酷的

23岁现在是公务员还可以去当兵吗当兵结束还可以回原单位上班吗

可以，在职公务员当兵，工作可以保留。《兵役法》中规定：义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职复工。另外理论上是可以这样的，但实际上公务员去当兵，就相当于占了个编制，别人进不去，单位也没人...