发布网友 发布时间:2022-04-29 20:46
共11个回答
热心网友 时间:2022-06-22 14:06
伤者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。热心网友 时间:2022-06-22 15:24
在工地受伤,自己首先要留下证据,老板不给赔偿的话,可以去找工会,然后也可以找你的领导热心网友 时间:2022-06-22 16:58
付费内容限时免费查看回答在工地上班受伤,老板不管的话,应该找劳动局下属的劳动监察大队。一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
建议您和保存好相关的伤情鉴定,后期可能会用到。
以上内容您可以作为参考,希望我的回复可以给您带来帮助
热心网友 时间:2022-06-22 18:50
去当地的劳动仲裁部门或者向劳动监察大队投诉,(注意做好伤情鉴定收集好劳动关系的证据证人证言等)愿事情早日*解决。热心网友 时间:2022-06-22 20:58
首先你可以先报警,让*帮助解决,如果不行还可以到劳动部门投诉他,如果还是不能解决,那你就只有到*去起诉他,*开始也是要进行调查调解,如果调解不成,*会公平公正的审理并判决此事。热心网友 时间:2022-06-22 23:22
如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。热心网友 时间:2022-06-23 02:04
先去找劳动仲裁,劳动仲裁委员会进行仲裁。如果觉得仲裁不行的话,再进行下一步处理就是对其提起诉讼。还有就是在工地上一般都会给买保险,如果有保险的话,是属于保险公司赔偿。热心网友 时间:2022-06-23 05:02
可以找*处理。工作在工地受伤后,需要做工伤鉴定,然后拿鉴定书和相关材料去社保部门提交申请,另外与单位协商要求单位赔偿。希望我的回答可以帮到你哟!热心网友 时间:2022-06-23 08:16
你好,如果在工地受伤,可以联系您的保险公司索要保险赔偿,或者联系当地*部门投诉工地不报工伤。热心网友 时间:2022-06-23 11:48
找劳动部门去。首先你得先工伤鉴定,然后拿着工伤鉴定去劳动部门进行劳动仲裁热心网友 时间:2022-06-23 15:36
可以找人社劳动局。