提交离职申请后,立马离开公司,这种做法是正确的吗?

发布网友发布时间：2022-04-29 20:39

共4个回答

热心网友时间：2022-06-22 11:42

提交离职申请后，立马离开公司，这种做法正确吗？

当然不正确。

我看到过很多人一想起来要离职，和领导申请离职之后，就什么都不管了。觉得这个事情和自己没有关系，自己也不会需要事情的结果负责。

但是，如果是一个有职业素养的人就不会这么做。

决定离职之后最基本的要求就是要把自己手头上的工作，和公司做好交接，如果你工作没有做交接就走了，对于公司的工作开展是有影响的。

你可能会觉得这个事情和自己没有关系了，已经走了不管公司怎么样，但是这是一件非常不负责的表现，自己的工作就要善始善终。

为什么有些公司在你入职的时候需要你提供上一家的离职证明，这个也是一方面，如果你工作没有做好交接，你就不可能有离职证明，对于这样的员工每一家公司都会慎重考虑。

对于大部分的公司来说正常是月中发工资，所以不管你什么时候离职，都一定会有一部分的工资是没有办法发的。基本上每一家公司都会在劳动合同里写清楚，离职需要至少提前一个月申请。

如果你是一提交离职申请，立马就离开公司了，公司完全可以不给发工资，如果你有对应的奖金，也完全可以不给你发。

或许不给你发工资不给你发奖金，可能还是小的，我有朋友因为一提出离职申请就立马离开公司了，还被公司起诉了。

每一个人都会经历离职，不管是什么原因导致你离职了，离职至少提前一个月申请，并且把自己的工作在这一个月内交接好，是对自己的负责。

热心网友时间：2022-06-22 11:42

正确的，因为你提交了离职申请之后，你就可以选择离职了，尽快离开公司，对你有好处。

热心网友时间：2022-06-22 11:42

提交离职申请后，立马离开公司，这种做法是不正确的，需要相关人员审核，批准才可以离开公司的，不可以自行离开。

热心网友时间：2022-06-22 11:43

这种做法是不正确的，因为在提交离职之后也是需要相关单位去审核的，不可以第一时间离开。