除了技术问题以外,为什么erp的实施难度大,为什么实施不成功

发布网友发布时间：2022-04-29 20:38

共3个回答

热心网友时间：2022-06-22 11:35

*基础数据不准确。
例如，库存记录不准确、物料清单不准确、工艺路线不准确等等。
于是不能根据这些数据得到有效的计划数据来指导企业的生产经营活动。

*企业的广大员工对ERP缺乏主人翁的精神和感情。
只有少数人在做ERP的实施工作，一般只是IT人员在做这项工作，其他职能部门的人员未介入或以向IT人员提供帮助的姿态参与部分工作，整个项目推进十分困难（人灾）。

除了技术问题以外，erp的实施难度大，实施不成功的原因有一下几条：
1.实施过程缺乏积极进取且切实可行的计划，时断时续，拖延太久，以至于员工对项目实施失去热情。

2.关键岗位的员工调换工作，新来的员工不了解情况，致使项目受阻。
若这样的情况发生在领导岗位，带来问题将十分严重。

3.公司的员工不愿意放弃已习惯的工作方式去使用ERP系统，它们经常希望修改ERP系统来适应他们原有的工作方式。

4.教育和培训不足。
广大员工对于如何应用ERP系统来解决企业的问题缺乏全面和深入的理解。不了解如何维护系统，也不了解如何度量系统的运行情况。

5.最严重的问题往往是企业的高层领导，特别是“一把手”不重视。
认为是技术专家的事，认为是下面的事，支持停留在口头上，基本上不亲自过问，更谈不上参与。

热心网友时间：2022-06-22 11:36

ERP实施难度主要在于调研不够充分，人员素质、还有就是需求多变

热心网友时间：2022-06-22 11:36

首先需要调研，这里面需要有丰富经验的人来提供方案，这是关键点。然而在实际实施期间，很多人只懂局部模块，导致最后实施好，会发现模块之间是冲突的。
其次，有些公司为了赚钱，反而不让你实施好，适当的出问题，可以为他后期维护定下长久饭票。
最后即使实施好了，公司里总会有新人不会用，弄乱系统逻辑，还是需要维护。如果没有自己的IT懂，那就是维护方说了算了