签了劳动合同,上了两天班,不想去了,可以直接不去吗?

发布网友发布时间：2022-04-29 20:39

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热心网友时间：2022-06-22 11:40

对于你说的这种情况当然是可以了，但是说看一下你们签订的劳动合同有什么规定，有的时候说你不干了自动离职的话，要赔偿人家的损失，这个要看一下，不过大部分单位都是没有关系的，才干了两天当然是可以不干了，这个是无所谓的。

热心网友时间：2022-06-22 11:40

已经签了劳动合同的情况下，建议提前告知人事部门或人力资源部门等负责招聘事宜的相关人员，只入职两天的话，有可能还在试用期，试用期间离职需要提前3天告知公司。

热心网友时间：2022-06-22 11:41

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提问去公司上了两天班，第三天不想去了，通知了公司，公司让我回去办理离职手续，可以不去吗

回答试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

建议您回去办理一下

提问我没有提前通知

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提问就上了两天

回答公司让您办理离职手续

您回去办理一下就可以了

提问算我自己离职不行吗

开车一个小时好懒不想动

回答建议您回公司办理一下呢

提问不去会出现什么问题吗

回答一般是不会的，但是建议您回公司办理一下呢

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热心网友时间：2022-06-22 11:41

你这属于自离，单位可以按旷工处置，若单位将旷工到达一定天数认定为严重违反劳动纪律，则可对自离员工予以除名处理，只需告知员工本人解除劳动合同通知。

单位没有明显违法行为（比如不买社保、强令冒险作业、无故欠薪等）时，你不依法提前30日提交辞职信，也不告知任何人做好工作交接就直接走人。

按照《劳动法》第二十五条规定，用人单位可以解除劳动合同。

热心网友时间：2022-06-22 11:42

不可以，试用期内提前3天提出
非试用期提前一个月提出
否则单位有权向你追究损失