关于公司禁止员工携带手机进入生产车间的问题。

发布网友发布时间：2022-04-20 01:41

共2个回答

热心网友时间：2023-07-06 23:49

如果因为安全生产的需要，例如使用手机容易诱发火灾，则根据相关安全生产规章可以要求不带手机，或者单位的该项规定经职工大会通过或全体职工同意形成了单位的规章制度，作为员工就必须遵守，既然设置了存物柜单位就有保管的义务，要确保手机的安全，如果被盗单位先要处理，同时报警，不能完全的撇清责任。连带处罚在法律上也没有依据，同时所谓的罚款也没有法律依据。如果对单位处罚不服的可以申请劳动仲裁或者向*起诉！追问就算是因为安全生产需要，可是也没有什么职工大会通过或全体职工同意。
并且处罚制度相当严厉。且连带处罚。发现一个，从该员工到领班组长再到主管都要被处罚。

追答法律上没有赋予单位罚款的权利，只是单位单方制定的规章，职工不知情或制定的规章明显违法和不合理都是没有效力的，如果遭到单位处罚可以走法律途径！

热心网友时间：2023-07-06 23:50

公司可以禁止员工携带手机进入生产车间。但是采用罚款的处罚方式，违反了法律规定。在广东省已经有明文的规定：用人单位不得设置罚款的处罚规则。
另，放置柜的钥匙，员工有权妥善保管，若因丢失或借给他人的方式导致手机被盗，此为员工自己的过错导致，所以单位不负赔偿责任，是合法合理的。