2019年河北省考面试考查题型有哪些?

发布网友发布时间：2022-04-28 19:43

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热心网友时间：2022-06-22 23:27

面试通用题型，包括综合分析，人际沟通，应急应变，组织管理，自我认知与职位匹配，除此以外还有小题型包括演讲类，情景模拟，串词，故事寓言与联想启示类。而对于河北省公*而言，比较侧重考察综合分析和演讲，河北选调生考试综合分析，自我认知和人际沟通考察相对较多。
综合分析是考查很主要的形式，综合分析分为现象类和观点类。现象类是考社会热点现象，或者引起广泛关注的现象都可以作为题目，主要考查我们的认识事物规律以及解决问题的能力，需要透过现象看本质。观点类主要考查名人言论、名言警句或者社会流行语，通过问“你怎么看”，来了解考生的人生观、世界观、价值观，思考问题需要深度和广度。
演讲类题目除了答题内容以外也比较注重答题形式，因此可以按照综合分析类题目地答题思路进行答题，除此以外多用一些修辞手法，如排比，设问，比喻等。
自我认知与职位匹配考查考生对于自身是否有清晰客观的认知，对于拟报考的岗位是否有一定的了解，对于入职之后日常工作是否做好规划和准备。
人际沟通考查考生人际合作的主动性，对组织中权属关系的意识，复杂环境的适应性，沟通的有效性，处理问题的原则性和灵活性。总之考查考生是否能在单位内部适应集体生活与群众打好交道，处理好工作。
因此，在准备上要做到心中有数，全面练习，但也要有所侧重。