发布网友 发布时间:2022-04-28 18:50
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热心网友 时间:2022-06-22 21:43
1.没有单位的人也是可以有社会保险的只不过是你要到当地劳动就业办公室办理个人挂档后每年自己缴纳社会保险;
2.社会保险分为五险(养老、工伤、生育、医疗、失业),每项具体的标准都不一样比如养老保险单位是按照你交纳基数的19%个人为8%;生育保险是单位6%个人2%;失业单位1%个人0.5%;生育和工伤保险个人不需要缴纳基本原则是一样的但各地的标准也随各地生活标准不同有差异;
3.缴纳社会保险是企业和个人的义务带有一定的强制性但如果要说成储蓄多少有些牵强其并不属于储蓄的范畴是两个概念;至于以哪个做为赔偿标准肯定是以工伤保险为标准同时如果是在退休前出事的话那么要看是因公还是非因公这都有具体的赔偿标准的(各地根据具体情况不同标准也有差异比如*的赔偿标准肯定要低于深圳和北京)
4.按照你说的情况是有赔偿的但要看你出车祸是否在上下班途中如果是那么可以按照因公死亡进行赔偿这个赔偿的额度是非常高的如果不是那么只能按照员工非因公死亡进行处理这个额度并不会太高但也要根据各地实际情况来定比如山东一般来讲就是几万元左右(加上公积金、养老保险等账户中的个人部分);如果没有那么只能说你的社会保险没有交这个你最好向你单位的人事部门了解清楚一般企业职工的养老保险都是交在当地社会劳动保险事业处;
5.社保只是一个很笼统的叫法国家现在实行的社会保险制度包括:养老、工伤、生育、医疗、失业保险外加公积金(此金与社会保险金不是一个概念且收缴经办机构也不一样是在当地的公积金管理处办理)即为我们通常所说的五险一金笼统的社保概念是包含医疗保险的五险实行的是一票管理分开办理的原则即都是实行的一个职工只能做一本养老保险手册登记只是养老保险的业务是在社会劳动事业保险处办理而医疗保险是在医疗事业保险处办理两个机构同属于当地的人力资源和社会保险局管理如果是分开提的话并没有太大的错误只是理解上的不同而已
不知以上的回答是否能够帮到你要是还有不明白的地方可以再联系我要是满意的话申请加分啊!
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