我老板欠我工资一年多了怎么办?

发布网友发布时间：2022-04-28 18:50

共5个回答

热心网友时间：2022-06-22 21:42

你老板欠你工资一年多了，你可以打电话索要，也可以去他所在的工地向你老板要钱，如果老板不还的话，可以通过请求法律援助，让律师帮你讨回薪水

热心网友时间：2022-06-22 21:42

作为一个中国人必须要知道的知识就是如何追讨工资，要知道法律应该怎么维权，这样在工作的时候就会留个心眼，把法律需要有的资料保存起来。

第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。

第二步，先到劳监大队或者中队去提交证据，因为劳动局不会第一时间受理，要先到劳监大队去进行投诉，让劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，让公司知道拖欠的严重性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。

第三步，到劳动局，进行劳动仲裁申请，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局进行盖章的，然后再次把证据复印一式两份，按照劳动局的要求上网下载申请书，进行填写，然后填写相关的资料，到劳动局进行立案。

劳动局立案后，一般要等待二十天左右，劳动局要进行调查，它有强制性，所以会进行一系列的审核，这时候就可以要求一系列的赔偿，包括双倍工资，社保之类的。

步骤阅读

等到劳动局审核结束，如果还没有发工资，就要开庭进行处理了。

热心网友时间：2022-06-22 21:42

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　3、有欠条的，可以直接起诉到*，要求支付欠条里的工资数额。

热心网友时间：2022-06-22 21:43

欠了你一年工资，那你找劳动部门介入了吗？或者直接报警。上*告他，申请*强制执行。

热心网友时间：2022-06-22 21:44

老板欠工资时间长达一年多，你应该去找老板索要工资，不知道你为什么等这么长时间才要。你和老板有没有工作合同，按照合同里的条文来办理，实在不行找当地的劳动仲裁去解决。