发布网友 发布时间:2023-10-09 04:32
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热心网友 时间:2024-12-02 22:23
你了解下,现在的保险企业招聘一般是双指标操作,如果说是外勤员工,是没有5险一金的,但如果是内勤编制,就该有5险一金,如果还要签劳动合同,应该是没有骗人的,外勤业务是不会签劳动合同的,它签的是代理合同。有很多人不了解保险的构成体系,会无意的误导你。保险公司的内勤不做业务,他的关系是聘用制,因此要签劳动合同,提供相应的保险和底薪。外勤的关系是代理保险公司的产品,签的是代理合同,因此保险公司不会为外勤代理提供保险和底薪。热心网友 时间:2024-12-02 22:23
学霸说保险,专注保险测评!中国人保的重疾险相比其他重疾险怎么样?对比表我已经整理好了《人保重疾险与国内热门重疾险对比表》
靠不靠谱,可不可信,会不会骗人的问题,您大可放心。因为所有的保险公司都有银*管理,是绝对正规、不会骗人的,一定会按照合同约定顺利理赔的。而且呀,成立一家保险公司最起码都要两个亿的资金(法律法规写得很清楚),能出得起这么多钱的公司绝对是可信、可靠的。
如果对这家公司感兴趣,不妨看看我下面的详细介绍。
问一个保险公司怎么样,一般是想问保险公司的实力强不强,产品值不值得买,如要了解中国人保这个保险公司,不妨看看这一篇文章《中国人保怎么样,靠谱吗,有哪些坑和套路》
下面我们就从刚才说的两个方面去分析中国人保到底好不好。
一、中国人保公司值得信任吗
中国人保是我国仅有的四家央企保险公司之一,还是全球最大的保险公司之一,这可以作为中国人保的实力的侧面印证!再说到有关于理赔的问题,只要我们的保险合同是正规合法的,保险合同里规定可以理赔的情况都可以得到赔付!
二、中国人保的产品过不过关
以上是中国人保比较热门的产品,这里我们就以其中热度最高的人保福为例来分析一下。人保福虽然很热门,但也有不被看好的地方,那么到底好不好呢?这篇文章讲得非常清楚,大家不妨先看看:《人保福怎么样?是福还是坑?》
简单说说人保福的情况:
优点是这个:保障很全面,在重疾和轻症方面都有保障,如果是特定疾病还可以给额外赔偿30%的保额,包括脑癌、白血病、骨癌等。
这是缺点:轻症赔付比例为20%,对比现在很多重疾险25%-30%的轻症赔付比例来说,真的不高了;轻症单次最多只能赔付10万元;现在很多产品都有轻症豁免这项保障,无需附加,而人保福是需要额外附加才能有;保费贵,以30岁男性为例,50万保额,每年就要交14450元!
总的来说,中国人保的人保福性价比不太高,就算中国人保公司大,保障好,可是也还要看自己的情况,比如实际需求和保险预算等问题,想好了再选择合适的保险。
望采纳!
热心网友 时间:2024-12-02 22:24
如果是内勤编制,就该有5险一金,如果还要签劳动合同,应该是没有骗人的。不要一说到保险公司就骗人嘛,除了做业务,也有做内勤的,一样是这样上班,你自己难不成一点判断能力也没有热心网友 时间:2024-12-02 22:24
基本就是去做业务,做得好这些待遇都有,做不好。。。。热心网友 时间:2024-12-02 22:25
你进去又不会损失什么,进去后看看是不是给你办劳动合同