基层工会主席因工作调走,如何任免与选举?
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发布时间:2022-04-28 17:35
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热心网友
时间:2022-06-21 01:37
基层工会*因工作调动或其它原因空缺时,应及时按照民主程序进行补选。补选前征得同级*和上级工会的同意。
根据《工会基层组织选举工作条例》第三十三条基层工会*因工作调动或其他原因空缺时,应及时按照相应民主程序进行补选。
补选*,如候选人是委员的,可以由工会委员会选举产生,也可以由会员大会或会员代表大会选举产生;如候选人不是委员的,可以经会员大会或会员代表大会补选为委员后,由工会委员会选举产生,也可以由会员大会或会员代表大会选举产生。
关于基层工会的其他规定。
《工会基层组织选举工作条例》第十五条基层工会组织实施选举前应向同级党组织和上一级工会报告,制定选举工作方案和选举办法。基层工会委员会委员候选人建议名单应进行公示,公示期不少于5个工作日。
第十六条会员不足100人的基层工会组织,应召开会员大会进行选举;会员100人以上的基层工会组织,应召开会员大会或会员代表大会进行选举。召开会员代表大会进行选举的,按照有关规定由会员民主选举产生会员代表。
以上内容参考 鹤壁市党建网——工会基层组织选举工作条例
热心网友
时间:2022-06-21 01:37
基层工会*调走,为了保证工会工作的延续性,要重新任免新的工会*,如果上一届工会*任期未满(一般任期为五年),那么可以不采取召开会员(职工)代表大会(职工代表人数应是全体职工总数的30%-50%)的形式来选举,经过本单位*直接提名,并征得行政领导同意后上报上级工会组织审批,同意后就可以直接任免了。
热心网友
时间:2022-06-21 01:38
如同级有职工(工会)代表大会制度的话,可以进行换届选举。如无职代会制度,则由所在单位职工代表大会或职工大会选举产生。
热心网友
时间:2022-06-21 01:39
中国工会章程第二十四条 各种所在制企业、事业和机关等基层单位,应依法建立工会组织,成立工会基层委员会;会员不足二十五人的,可以选举组织员一人,也可以选举工会*、副*,主持基层工会工作。第二十六条 工会基层委员会的委员,应在会员或会员代表中充分酝酿协商的基础上选举产生;*、副*,可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由工会基层委员会选举产生。大型企业、事业单位的工会委员会,根据工作需要,经上级工会委员会批准,可以设立常务委员会。工会基层委员会、常务委员会和*、副*以及经费审查委员会的选举结果,报上一级工会批准。工会法 第十七条 工会*、副*任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意 第十八条 基层工会专职*、副*或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间;非专职*、副*或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满。由此可见工会*在任期间其工资及福利待遇由所在单位指出
基层工会主席因工作调走,如何任免与选举?
基层工会主席因工作调动或其它原因空缺时,应及时按照民主程序进行补选。补选前征得同级党委和上级工会的同意。根据《工会基层组织选举工作条例》第三十三条基层工会主席因工作调动或其他原因空缺时,应及时按照相应民主程序进行补选。补选主席,如候选人是委员的,可以由工会委员会选举产生,也可以由会员大会或会...
工会主席任免理由
工作原因调动。工会主席任免要求:根据工会法第十七条规定:“工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。"罢免要求:"罢免工会主席、副主席必须召开工会会员大会或者会员表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数...
企业的工会主席调走了,要向上级打报告免去他的工会主席职务,请问是以...
工会委员会行文,说明其离任原因就可以了,因为工会主席在所在的单位应该算是常委委员(如果是国企或地方政府企业)拿这个报告到你们的一级党组织的常委中签阅并给出意见到上报到上一级工会,上一级工会会以此为档向本级党委申请,那边指示后回到你们党委那边入档,然后以党组的名誉起文,免去其工会主席的职务,...
县总工会批复我单位工会主席换届,怎样报请上级部门任命?
本单位工会主席,不需要总工会或者组织部门任命,由所在单位进行选举并在党组会通过就可以。
想问一下工会主席变更的流程是什么
1. 由本届工会委员会书面向上一级工会和同级党组织报告。2. 经同级党组织同意,上一级工会批复后,启动补选程序。3. 补选工会主席要按照《工会基层组织选举工作条例》的规定产生候选人,一般要经过事先的考核、征求会员群众的意见,由本届工会委员会正式提出候选人名单。4. 补选时要根据本届基层工会...
工会主席的产生是不是必须召开职工大会?
根据《工会法》:工会主席可以有两种方式产生,一种是由工会代表大会直接选举产生,另一种是先由工会代表大会选举工会委员会,然后再由工会委员会选举产生。《工会法》对担任工会主席和工会委员会成员的限制是,企业主要负责人的近亲属不得担任工会委员会成员,但《工会法》并未对“主要负责人”作具体解释...
...又返聘后还能不能继续担任工会主席,开展工作?
但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 只要经过合法的程序任免且没有被罢免的工会主席,不管他是内退后返聘,他仍然有权担任工会主席,企业的工会成员有权知道这些情况,只要该内退的职工不系该事业单位的亲属能够代表各职工成员的利益,那他有权担任工会主席。
工会代主席的任命流程
补选前应征得同级党组织和上一级工会的同意,暂由一名副主席或委员主持工作,一般期限不得超过三个月。管理待遇 第十九条 企业工会主席选举产生后应及时办理工会法人资格登记或工会法人代表变更登记。企业工会主席一般应按企业副职级管理人员条件选配并享受相应待遇。公司制企业工会主席应依法进入董事会。第...
工会知识
基层工会委员会每届任期三年或者五年。工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论、非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。基层工会专职主席、副...
公会主席离任后多久安排新主席
主持基层工会干部的任免,对基层工会进行检查、监督、考核和培训。八. 设立接待日,听取会员的意见、建议,及时反映基层问题,处理会员或员工的投诉,维护了工合法权益。九. 组织发动职工文化、娱乐、体育活动,做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。