发布网友 发布时间:2022-04-28 17:27
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热心网友 时间:2023-09-13 05:32
《中华人民共和国公务员法》规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
一、领导职务层次分为:
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
二、综合管理类公务员职级序列分为:
一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、*调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、*主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
扩展资料
职级序列:
根据《公务员职务与职级并行规定》(2019年3月印发),厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:
(一)厅局级正职:一级巡视员;
(二)厅局级副职:二级巡视员;
(三)县处级正职:二级调研员;
(四)县处级副职:四级调研员;
(五)乡科级正职:二级主任科员;
(六)乡科级副职:四级主任科员 。
公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:
(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;
(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;
(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;
(四)晋升二级调研员,应当任*调研员2年以上;
(五)晋升*调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;
(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;
(七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;
(八)晋升二级主任科员,应当任*主任科员2年以上;
(九)晋升*主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;
(十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;
(十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上 。
参考资料来源:百度百科-行政级别
热心网友 时间:2023-09-13 05:33
1、科长
科长,是指一般行使*给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中,科长属于中层管理干部。
对应关系
(一)、*总理:一级;
(二)、*副总理,国务委员:二至*;
(三)、部级正职,省级正职:三至四级;
(四)、部级副职,省级副职:四至五级;
(五)、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级;
(六)、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级;
(七)、处级正职,县级正职,调研员:七至十级;
(八)、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级;
(九)、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级;
(十)、科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十*;
(十一)、科员:九至十四级;
2、*
*,公务员官职俗称。县处级,据此可知处级就是县级,其下为科长,其上为*或*。 *就相当于*级别。个别情况*属于副县级,如地市级的*及很多副厅级单位内设的*,按照国家规定属于副县级。
划分依据
县处级正职(七级干部): 根据《中华人民共和国公务员法》和《**组织部、人事部<中华人民共和国公务员法>实施方案》规定,下列机关列入公务员法实施范围:
(一)、中国*党各级机关;
(二)、各级人民代表大会及其常务委员会机关;
(三)、各级行政机关;
(四)、中国人民*协商会议各级委员会机关;
(五)、各级审判机关;
(六)、各级检察机关;
(七)、各民主党派和工商联的各级机关。
3、*
省部级:指正*,**常务副主任,*直属机关工委常务副*,*组织部、宣传部、*部常务副*,*各组成部门、直属总局和事业单位*、*(如银监会等三会),人民银行行长,最高*常务副院长、最高*常务副检察长、中纪委副*等人。另外还包括:
1、23个省的**,*,省*主任,省政协*
2、5个自治区**,*,区*主任,区政协*
3、4个直辖市的**,*,市*主任,市政协*
如果担任**局委员,则高挂一级为副国家级干部。一般情况下,副省部级干部的退休年龄为60岁,正省部级干部的退休年龄为65岁。
扩展资料
*行政级别
1、领导职务
中华人民共和国公务员职务:共10级。
国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
股所级(股级)属于县区设置的领导职务,是一种没有级别的管理层级(相当于一级科员)。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级。
股级是根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级*组织法》和《地方各级*机构设置和编制管理条例》以及地方法规设置的,如《黑龙江省各级*行政机构设置和编制管理规定》中设有股级。
2、职级序列
中华人民共和国公务员职级:共12级
注:公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、*调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、*主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定。
根据《公务员职务与职级并行规定》(2019年3月印发),厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:
(一)厅局级正职:一级巡视员;
(二)厅局级副职:二级巡视员;
(三)县处级正职:二级调研员;
(四)县处级副职:四级调研员;
(五)乡科级正职:二级主任科员;
(六)乡科级副职:四级主任科员。
公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:
(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上;
(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;
(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;
(四)晋升二级调研员,应当任*调研员2年以上;
(五)晋升*调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;
(六)晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;
(七)晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上;
(八)晋升二级主任科员,应当任*主任科员2年以上;
(九)晋升*主任科员,应当任乡科级副职或者四级主任科员2年以上;
(十)晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;
(十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上 。
对应级别
中华人民共和国公务员级别:共27级。
根据《中华人民共和国公务员法》实施方案(公务员职务与级别管理规定):
第十二条 公务员领导职务层次与级别的对应关系是:
(一) 国家级正职:一级;
(二) 国家级副职:四级至二级;
(三) 省部级正职:八级至四级;
(四) 省部级副职:十级至六级;
(五) 厅局级正职:十*至八级;
(六) 厅局级副职:十五级至十级;
(七) 县处级正职:十八级至十二级;
(八) 县处级副级:二十级至十四级;
(九) 乡科级正职:二十二级至十六级;
(十) 乡科级副职:二十四级至十七级。
副部级机关内设机构、副省级市机关的司局级正职对应十五级至十级;司局级副职对应十八级至十二级 。
根据《公务员职务与职级并行规定》(2019年3月印发):
第八条 公务员领导职务、职级对应相应的级别。
领导职务对应的级别,按照国家有关规定执行。
综合管理类公务员职级对应的级别是:
(一)一级巡视员:十*至八级;
(二)二级巡视员:十五级至十级;
(三)一级调研员:十七级至十一级;
(四)二级调研员:十八级至十二级;
(五)*调研员:十九级至十*;
(六)四级调研员:二十级至十四级;
(七)一级主任科员:二十一级至十五级;
(八)二级主任科员:二十二级至十六级;
(九)*主任科员:二十*至十七级;
(十)四级主任科员:二十四级至十八级;
(十一)一级科员:二十六级至十八级;
(十二)二级科员:二十七级至十九级。
参考资料百度百科-*
参考资料百度百科-科长
参考资料百度百科-省部级
热心网友 时间:2023-09-13 05:33
科长,是指一般行使*给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中,科长属于中层管理干部。
*,公务员官职俗称。县处级,据此可知处级就是县级,其下为科长,其上为*或*。 *就相当于*级别。个别情况*属于副县级,如地市级的*及很多副厅级单位内设的*,按照国家规定属于副县级。
科长对应的官职:乡长及副乡长级别。
*相对应的官职:行政上处级就是*和副*级别。
*是指*(特指**)部门的首长,在*首脑之下负责特定范畴工作,如国防、环境、财政、司法、教育等,负担起*运作的重责大任。*在中国国家公务员体系中处于三至五级。
扩展资料:
按职务领导职务的对应关系
1、司(厅)长: 巡视员。
2、副司(厅)长 :助理巡视员。
3、处(县)长 调研员。
4、副处(县)长 助理调研员。
5、科(乡)长 主任科员。
6、副科(乡)长 副主任科员。
7、科员、办事员。
国家公务员职务与级别对应关系如下:
1、*总理:一级。
2、*副总理,国务委员:二至*。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职:四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至七级。
6、司级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级正职,县级正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡级正职,主任科员:九至十二级。
10、科级副职,乡级副职,副主任科员;九至十*。
11、科员:九至十四级。
参考资料来源:百度百科-科长
参考资料来源:百度百科-*
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职务与级别的对应关系是公务员: 在中国,国家公务员的级别分为二十七级。
公务员领导职务层次与级别的对应关系:
(一) 国家级正职:一级
(二) 国家级副职:二级至四级
(三) 省部级正职:四级至八级
(四) 省部级副职:六级至十级
(五) 厅局级正职:八级至十*
(六) 厅局级副职:十级至十五级
(七)县处级正职:十二级至十八级
(八) 县处级副职:十四级至二十级
(九) 乡科级正职:十六级至二十二级
(十) 乡科级副职:十七级至二十四级。
综合管理类公务员与级别的对应关系:
(一) 巡视员:八级至十*;(相当于正厅局级)
(二) 副巡视员:十级至十五级;
(三) 调研员:十二级至十八级;(相当于正县处级)
(四) 副调研员:十四级至二十级;
(五) 主任科员:十六级至二十二级;(相当于正乡科级)
(六) 副主任科员:十七级至二十四级;
(七) 科员:十八级至二十六级;(本科生大专生)
(八) 办事员:十九级至二十七级。
热心网友 时间:2023-09-13 05:34
科长:在事业单位和机关单位 一般行使*给予的职能,属于有责任的部门担任者,根据单位性质得不同,权利和科室的职能差距很大,在企业中,科长属于中层管理干部了,一般是,*或经理下面主任上面在日资企业或韩资台资中也称作-课长在中国国家公务员体系中处于9-13级
*:公务员官职 俗称 县处级 据此可知处级就是县级,其下为科长,其上为*或*。 *就相当于*级别。个别情况*属于副县级,如地市级的*及很多副厅级单位内设的*,按照国家规定属于副县级。
下面是基本划分: