干了四天被开除有没有工资？9

发布网友发布时间：2023-10-09 02:04

共5个回答

热心网友时间：2024-11-24 01:37

上一天班就要给一天工资，上四天班就要给四天工资，在没有给公司带来损失的前提下，是应该正常得到四天工资的。

热心网友时间：2024-11-24 01:37

有工资。只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。

劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，因为没有劳动合同，劳动者要注意收集相关证据，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等，证明存在事实劳动关系。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

热心网友时间：2024-11-24 01:38

干了四天被开除有没有工资？呃像你这种情况的话一般是很难有工资的，除非他开除你的时候承诺你有工资才有工资，因为你刚进公司的时候有一个七天的试用期，也就是说如果在七天的试用期内公司觉得你不合格的话随时把你炒掉的，你也可以和他交涉看能不能在四天的时间内给你支付一些工资。他不给也其实没什么办法。

热心网友时间：2024-11-24 01:38

当然有工资。只要你不违反公司规章制度，公司开除你，就必须发给你那四天的工资。如果不给工资，公司是违反劳动法的，你可以到劳动局投拆公司，要回工资。公司随意开除工人可以，但必须给工人发之前干活的工资。

热心网友时间：2024-11-24 01:39

有工资。

你可以在用人单位，

要求他发你四天的工资。

望采纳，

谢谢！