“以干代学”是什么意思?
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发布时间：2022-04-28 18:47
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时间：2022-06-22 21:31
是在学习中用实际工作的形式代替培训的形式。
在学习中用实际工作的形式代替培训的形式。 以干代训就是为了让受训人员在干中学，以达到更好的学习效果。在学习中用实际工作的形式代替培训的形式。
为进一步推进信息宣传工作规范化、制度化，切实提高教育系统信息工作水平，寒亭区教育局采取“以干代训”方式加大信息宣传工作力度，聚焦教育工作靓点，把握正确*导向，唱响教育信息宣传“好声音”。
加强队伍建设，提高写作水平。采取“以干代训”方式，对全区教育系统信息工作人员进行轮训，主要是到寒亭区教育局信息中心随岗锻炼，并系统学习教育信息撰写、刊物编写及日常文字写作。
“以干代训”分批次进行，每批为1个单位，每个单位抽调1人，培训时间为1个月，通过学习与实践相结合，进一步提高信息写作水平。
扩展资料：
2016年年6月起，花垣县纪委为进一步提升纪检监察干部业务能力素质，打通纪检工作的神经未梢，推进基层反腐倡廉工作，建立“以干代训”制度轮训纪检监察干部。
随着全面从严治党向基层延伸，整治和查处侵害群众利益的不正之风和“雁过拔毛”式*问题力度不断加大，乡镇纪检监察工作任务重压力大，纪检监察干部能力提升势在必行。
该县纪委制定了《关于加强乡镇纪检监察干部建设的实施方案》，分3批，每批3个月对全县12个乡镇12名纪检专干进行轮训；跟班培训过程中，采取“一带一”、“老带新”的形式，将乡镇纪检专干配备到各检查室，各科室主任言传身教办案方法和经验。
参考资料来源：百度百科-以干代训
参考资料来源：凤凰网-潍坊寒亭“以干代训”唱响教育信息宣传“好声音”
参考资料来源：湘西廉政网-花垣：以干代训提升纪检干部能力
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