发布网友 发布时间:2022-04-28 14:45
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热心网友 时间:2022-06-19 06:14
职级和职务区别如下:
一、概念。
1、职务:职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。
2、职级:职级是工作的难易程度、责任轻重以及所需的资格条件相同或充分相似的职系的集合。
二、类别。
职位就只特指一个,不好分类,就特指的岗位和头衔。
职级是可以分很多类的,不唯一。例如:公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、*调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、*主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
三、意义。
1、职务:它是一组重要责任相似或相同的岗位,随着语义的拓展职位亦有此意思。
2、职级:职级是体现职务、能力、业绩、资历的综合标志,同时也是确定员工薪资待遇及其他待遇的重要依据,职级是对不同类别职务进行平衡比较的统一标尺。
热心网友 时间:2022-06-19 06:14
付费内容限时免费查看回答公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。领导职务与职级有一定的对应关系。厅局级以下领导职务对应的综合管理类、专业技术类、行政执法类最低职级分别是:
厅局级正职对应一级巡视员、一级总监;
厅局级副职对应二级巡视员、二级总监、督办;
县处级正职对应二级调研员、二级高级主管、二级高级主办;
县处级副职对应四级调研员、四级高级主管、四级高级主办;
乡科级正职对应二级主任科员、二级主管、二级主办;
乡科级副职对应四级主任科员、四级主管、四级主办。
公务员担任领导职务、职级,按规定有相对应的级别,也就是领导职务、职级与级别都有一定的对应关系。公务员级别由低至高依次为二十七级至一级。在领导职务、职级与级别对应关系上,是“一职数级,上下交叉”。一个领导职务、职级对应多个级别,上下领导职务、职级对应的级别相互交叉;一般来说,领导职务、职级层次越低,对应的级别数相对越多。
领导职务与职级作为两条并行的晋升通道是互通的,可以互相转任、兼任。担任领导职务的公务员符合职级晋升条件的,可以在职数比例内晋升职级,也可以转任职级公务员;职级公务员符合领导干部选拔任用资格条件的,可以选拔担任相应的领导职务。