工资的基本职能有哪几种?

发布网友 发布时间：2022-04-28 14:54

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热心网友 时间：2022-06-19 07:22

什么是工资？工资具有哪些职能？

工资又称工薪，即我们常说的劳动报酬，它有广义和狭义之分。广议的工资，泛指人们从事各种劳动而获得的货币入或有价物，它既包括国家公职人员的各种收入，也包括公民个人因加工承揽、委托、运输、约稿等各种劳动收入。狭义的工资，专指《劳动法》中所规定的劳动者基于劳动法律关系而且取得的各种劳动收入，包括资金和津贴等。我们这里所说的工资是指后一种。
工资较之其他劳动报酬或劳动收入，具有如下特征：（１）工资是劳动者基于劳动关系所获得的劳动报酬；（２）工资是用人单位对劳动者履行劳动义务的物质补偿；（３）工资额的确定必须以劳动法规、劳动*、集体合同和劳动合同的规定为依据；（４）工资必须以法定的方式支付，即一般只能以法定货币，持续、定期地支付。
工资具有以下基本职能：
（１）分配职能。工资是向职工分配个人消费品的社会形式，职工所得的工资额也就是社会分配给职工的个人消费品的份额。
（２）保障职能。工资作为职工的主要生活来源，其首要作用是保障职工及其家属的基本生活需要。
（３）激励职能。工资是对职工的劳动的一种评价尺度或手段，对职工的劳动积极性具有鼓励作用。
（４）杠杆作用。工资是国家来进行宏观经济调节的经济杠杆，对劳动力总体布局、劳动力市场、国民收入分配、产业结构变化等都具有直接或间接的调节作用。
　 我国十分重视工资立法，到目前为止，已初步形成了工资法规体系，对加强工资管理，保证职工生活水平的稳定和不断提高，协调劳动关系，保证劳动力合理流动，鼓励职工学习文化、钻研技术，提高职工素质和业务技术能力，调支职工的劳动积极性，推动工资制度改革和促进生产的发展等方面，都起到积极的作用。

热心网友 时间：2022-06-19 07:22

工资具有以下基本职能：
1.分配职能。工资是向职工分配个人消费品的社会形式，职工所得的工资额也就是社会分配给职工的个人消费品的份额。
2.保障职能。工资作为职工的主要生活来源，其首要作用是保障职工及其家属的基本生活需要。
3.激励职能。工资是对职工的劳动的一种评价尺度或手段，对职工的劳动积极性具有鼓励作用。
4.杠杆作用。工资是国家来进行宏观经济调节的经济杠杆，对劳动力总体布局、劳动力市场、国民收入分配、产业结构变化等都具有直接或间接的调节作用。
广议的工资，泛指人们从事各种劳动而获得的货币入或有价物，它既包括国家公职人员的各种收入，也包括公民个人因加工承揽、委托、运输、约稿等各种劳动收入。狭义的工资，专指《劳动法》中所规定的劳动者基于劳动法律关系而且取得的各种劳动收入，包括资金和津贴等。我们这里所说的工资是指后一种。
工资较之其他劳动报酬或劳动收入，具有如下特征：1.工资是劳动者基于劳动关系所获得的劳动报酬；2.工资是用人单位对劳动者履行劳动义务的物质补偿。3.工资额的确定必须以劳动法规、劳动*、集体合同和劳动合同的规定为依据；4.工资必须以法定的方式支付，即一般只能以法定货币，持续、定期地支付。

热心网友 时间：2022-06-19 07:23

工资的基本职能有可以进行消费，可以存在银行里，可以用来投资等等；
一、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人；
二、工资增长应当与经济发展和社会消费水平相适应；

热心网友 时间：2022-06-19 07:24

工资具有以下基本职能：
（1）分配职能。工资是向职工分配个人消费品的社会形式，职工所得的工资额也就是社会分配给职工的个人消费品的份额。
（2）保障职能。工资作为职工的主要生活来源，其首要作用是保障职工及其家属的基本生活需要。
（3）激励职能。工资是对职工的劳动的一种评价尺度或手段，对职工的劳动积极性具有鼓励作用。
（4）杠杆作用。工资是国家来进行宏观经济调节的经济杠杆，对劳动力总体布局、劳动力市场、国民收入分配、产业结构变化等都具有直接或间接的调节作用。