什么叫压力应对
发布网友
发布时间:2022-04-28 14:50
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热心网友
时间:2022-06-19 06:49
可分为两种:情绪应对和问题应对。
情绪应对:这是应对压力的第一个阶段。我们感到有工作压力的时候,会出现负性情绪反应。我们大部分的能量和精力分布在情绪上面,去感受和试图控制这些情绪反应,这样会影响我们的理性思维。所以,面对工作压力的时候,第一步要调整情绪,让自己静下来,调节自己狂躁不安的情绪,冷静地思考问题。但这并不能解决最终的问题,压力的解除在这个阶段实现的可能性非常小,绝大多数的压力需要问题的解决,情绪调整只是第一步。所以我们看到在生活中,当人们遇到很大打击或承受巨大压力的时候,通常拒绝别人的安慰,他们会说:“我想一个人好好静一静,希望你不要来打扰我。”甚至包括自己最亲密的人,如父母,自己的爱人等。这一过程实际上就是人在进行情绪调整,整理自己的思维,以便更好地应对压力。
问题应对:经过了情绪应对阶段,人们能够用一种正常的心态去面对压力,把能最从纷乱的情绪中撤离出来,重新投入到对问题的解决过程之中,这样,我们就能够头脑清晰敏锐地思考问题。在这个阶段,我们可以聚焦于具体的问题,发挥我们的能力来思考解决问题的方案。在应对工作压力的时候,这两个过程是缺一不可的。并且在情绪方面的应对是解决问题的前提,我们先在情绪上冷静下来,心平气和地解决问题,去寻找解决问题的最佳答案和途径
正确应对压力,我们要做到:
(1)保持有规律的生活。
(2)预知会发生的事情,就要先有所准备。
(3)利用日常生活事件,提高自信。还可以用一些即时应对压力的小技巧,如放松、听音乐及做深呼吸等
热心网友
时间:2022-06-19 06:49
付费内容限时免费查看回答您好!应对压力的四种方法:
1、 战斗(fight)
在面对压力时,一些人会进入战斗模式。比如当一个人在遇到棘手的新项目时,他会不分昼夜地加班加点,一丝不苟地完成任务,拼尽全力地达到目标。“战斗”的应对模式,能够帮助人们化压力为动力,更大可能获得自己期望的结果。
2、 逃跑(flight)
人们也可能在面对压力时选择放弃或逃离。例如当一个新职位充满挑战与困难时,有些人会选择干脆放弃竞争。尽管很多人总把放弃或逃离看得很负面,认为这是意志力不足、不求上进的象征,但其实有时候“逃”能让人避免在压力面前过度坚持而屡屡受挫。
3、 僵死(freeze)
当发现眼前的困难过于巨大时,儿时的我们可能会哭到昏睡,出现所谓的“断片”,这就是我们在以僵死的模式应对压力。成年后,这种“僵死”则更多表现为一种疲乏感,有些人会在压力来临之前就感到疲惫。
4、 服从(fawn)
人们在应对日常压力时,还会表现出对压力源的“服从”,即向给自己带来压力的事或人妥协、尊崇或讨好。这在一些情况中,能够帮助人们趋利避害,更好地达成目标。
希望我的回答能够帮助到您,祝您生活愉快!