合同到期不想做了怎么办手续

发布网友发布时间：2022-04-28 13:50

共1个回答

热心网友时间：2023-10-11 09:55

第一、合同到期，劳动关系自动解除，咨询一下人力资源需要办些什么手续，例如开离职证明文件，工作的交接并提醒人力15日要帮你办理档案以及社保的转移手续。
第二、劳动单位在有过错的情况下才需要向员工赔偿。例如不支付工资等。
第三、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。如果您满足以上条件，可以向劳动部门申请

希望回答对您有帮助，谢谢~

热心网友时间：2023-10-11 09:55

第一、合同到期，劳动关系自动解除，咨询一下人力资源需要办些什么手续，例如开离职证明文件，工作的交接并提醒人力15日要帮你办理档案以及社保的转移手续。
第二、劳动单位在有过错的情况下才需要向员工赔偿。例如不支付工资等。
第三、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。如果您满足以上条件，可以向劳动部门申请

希望回答对您有帮助，谢谢~

热心网友时间：2023-10-11 09:55

第一、合同到期，劳动关系自动解除，咨询一下人力资源需要办些什么手续，例如开离职证明文件，工作的交接并提醒人力15日要帮你办理档案以及社保的转移手续。
第二、劳动单位在有过错的情况下才需要向员工赔偿。例如不支付工资等。
第三、失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：（1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已办理失业登记，并有求职要求的。如果您满足以上条件，可以向劳动部门申请

希望回答对您有帮助，谢谢~

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com

懂视 51dongshi.com 版权所有
Copyright © 2019-2024