如何运用中庸之道来处理人际关系

发布网友发布时间：2022-04-28 16:03

共4个回答

热心网友时间：2022-06-19 15:05

：首先，它教人言谈举止上讲究分寸、适可而止，凡事寻求合宜状态。这便逐渐塑造了处事恭顺、恪尽职守的民族心态。然而，它又包含了向均衡论转化的可能，且有“宁不及勿过”的戒惧之嫌，加之中国人谋求行动体系和谐共处和“向后看”的传统心理，便演化为一种趋同避异、安于既往的价值倾向。培养出明伦守礼的同时却是“不求有功，但求无过”的左右逢源。其次，它影响到中华民族对待外来文化的基本态度——融而圆通、和而不同。这便使得中国文化极少被异质文化所同化，却总是化解对方及其价值冲突，使之中国化而非本土外化，有利于保持民族的自性。然而，它又使华夏文化持守有余而开放不足，加之强烈的民族自尊心和封闭的民族特质，导致舶来文化的精神内核难以介入，不利于吸收外国先进文化。五千年来从未发生过文化断裂不但是民族的骄傲，而且是民族的缺憾。

热心网友时间：2022-06-19 15:05

在“义”与“利”之间，要处理好二者之间的关系，“利”要符合道义、合理适度，不要太过，对对方做的好的方面要恰到好处的表示赞许，对其缺点要持中立的态度

热心网友时间：2022-06-19 15:06

很难拿捏
这是个动态平衡
你去看看周恩来传
我觉得中国历史上他算是拿捏得最好的了。

没有人会是完美的不被人非议的。

热心网友时间：2022-06-19 15:06

不偏不倚
是手持两端，不偏不倚。不偏的前提是手持两端，就是最激进和最保守的意见都要顾及到，然后达到不偏不倚的最佳效果。