企业只交养老保险,不交医疗保险可以吗

发布网友发布时间：2022-04-28 16:54

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热心网友时间：2022-06-19 20:03

可以。

以灵活就业人员身份首次参加社保，可以在缴纳基本养老保险的基础上，选择是否缴纳医保。

养老保险计算累计缴费年限，即：如果中断缴纳养老保险费，以前的缴费年限，将为缴纳人保留，待以后续缴时，将前后的缴费年限累计计算。如果养老保险中断缴费，不进行续缴，缴纳人退休待遇的高低将会受到影响。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的16%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

扩展资料：

个人领取养老金的权利与缴费义务联系在一起，即个人缴费是领取养老金的前提，养老金水平与个人收入挂钩，基本养老金按退休前雇员历年指数化月平均工资和不同档次的替代率来计算，并定期自动调整。

除基本养老金外，国家还通过税收、利息等方面的优惠*，鼓励企业实行补充养老保险，基本上也实行多层次的养老保险制度。

参考资料来源：百度百科——灵活就业人员养老保险

热心网友时间：2022-06-19 20:03

那不行，看《社会保险法》五项社会保险中，那些是劳动者与用人单位共同缴纳，那些是用人单位缴纳，写的明明白白。

热心网友时间：2022-06-19 20:04

付费内容限时免费查看回答五险一金是什么？“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的

五险是法定的，必须交纳

热心网友时间：2022-06-19 20:04

不可以的。社保是国家强制的，必须所有的都得交。

热心网友时间：2022-06-19 20:05

付费内容限时免费查看回答您好！当然是可以的，但是如果说仅仅只交了养老保险，没有交职工医疗保险，对于自身来讲就不能够享受到医保的一个退休待遇。因为这个职工医保的退休待遇，首先是可以享受终身的医保报销，而且是按照职工医疗保险的报销比例来进行报销的，大约可以达到70%左右，并且每一个月还会在个人的医保账户当中产生相应的余额，所以说你没有交这个职工医疗保险，就享受不到这种相应的一个待遇了。具体办理方式需要问询当地的社保局或者联系12333