有固定期限和无固定期限劳动合同有什么区别

发布网友发布时间：2022-04-28 14:19

共3个回答

热心网友时间：2022-06-19 03:10

就是合同期限区别
固定期合同有明确终止期限，到期再协商是否续签
无固定期合同不约定终止期限不存在续签问题

《劳动合同法》
　　第十三条　固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
　　第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
　　（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
　　（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

热心网友时间：2022-06-19 03:11

有固定期限劳动合同到期后，单位有权不再续签合同；
无固定期限劳动合同，是合同没有年限*，单位无权随意解除劳动关系。

热心网友时间：2022-06-19 03:11

固定期限就是：约定了合同年限
无固定期限：就是劳动合同没有年限的约定。