国有企业副科级领导是公务员吗?
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发布时间：2022-04-28 15:21
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时间：2022-05-18 10:14
国有企业副科级领导不是公务员。
除非是挂职锻炼等特殊情况，否则正常来说不属于公务员，而是企业员工性质。由于历史原因，国企及其部分管理人员也是有行政级别的，但有行政级别不等于是公务员。
国企重要领导的管理是和公务员一样的，都是组织部门统一调派和管理，只是工资待遇等和企业挂钩。
扩展资料：
公务员的概念有大有小，范围不尽一致，大致说来有三种类型：
1、小范围，仅指**中非选举产生和非*任命的事务官，不包括由选举或*任命产生的内阁成员及各部政务次官、*秘书等政务官。
2、中等范围的，**的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，但适用于国家公务员法规的只是事务官。
3、大范围的，把从*到地方*机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员，并由“国家公务员”和“地方公务员”之别，有“特别职”与“一般职”之分。
参考资料来源：百度百科-公务员
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时间：2022-05-18 10:14
国有企业副科级领导不是公务员。公务员负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。
而国有企业副科级领导是企业员工性质。由于历史原因，国企及其部分管理人员也是有行政级别的，但有行政级别不等于是公务员。
扩展资料：
选拔条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
3、拥护中华人民共和国*；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源：百度百科-公务员
参考资料来源：百度百科-国有企业
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时间：2022-05-18 10:15
公务员必须有国家行政编制，国企副科级领导是没有编制的。企业不存在编制的说法
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时间：2022-05-18 10:15
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时间：2022-05-18 10:16
