发布网友 发布时间:2022-04-28 15:21
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热心网友 时间:2022-06-19 09:55
不可以,现在已经不再实行30年工龄退休*了。
1、提前退休仍按原事业单位标准核定养老金, 男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗。
2、在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休。
扩展资料:
提前退休的原因:
1、职工方面的原因。职工出于自身利益的考虑,与其在效益不佳的企业被拖欠工资,还不如投靠社会保险这棵大树旱涝保收。如果自己再有一技之长,退休后有了稳定的养老金收入,再被其他企业所聘用。
2、企业受经济利益驱动所致。许多企业,特别是国有大中型企业人员负担沉重,千方百计地钻提前退休的空子。为职工办理了提前退休后,既减少了工资开支,又减少了保险福利费用,减员就成为他们增效的重要手段之一。
3、地方*的助长行为。地方*出于地方经济发展和地方稳定的局部利益考虑,遇到过不了的坎时,就会纷纷给劳动保障部门施压,甚至以“摘帽子”相威胁,迫使批退,再加上现行*缺乏有效的对地方*责任的约束,必然助长了提前退休。
参考资料来源:百度百科:提前退休
热心网友 时间:2022-06-19 09:56
教师教龄满30年可以退休。
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。
在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠*:教龄满30年的教师,都是100%计发。
在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
扩展资料:
退休教师工资的计算方法
退休工资计算方法是:退休工资=工资x(工龄/法定工龄)x((75-法定退休年龄)/(75-退休年龄))总退休工资=退休工资x12x(75-退休年龄)注:75是指75岁,因为我国的百姓大多75岁左右去逝。
取75岁为平均年龄 这种退休金计算法可以有效的防止那些不到退休年龄就开后门争着要退休的人争着退休.也可以反映出我国社会主义的“多劳多得,少劳少得,不劳不得”的分配原则。 如果不对那些投机取巧没有病装病,想方设法多拿取国家资金的人采取有效的方法,国家就会被那些人搞毁。
事业单位的退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发:工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。
在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠*:教龄满30年的教师,都是100%计发。 因此,你妈妈的退休工资=退休前的岗位工资+薪级工资。
参考资料来源:百度百科-教师
热心网友 时间:2022-06-19 09:56
根据*国发〔1978〕104号文件,如果您是男性教师,需年满60周岁才能退休。如果您是女性教师,需年满55周岁才能退休。截止目前,国家没有出台教师教龄满30周年可以退休的*。热心网友 时间:2022-06-19 09:57
照讲不但可以,而且也应该退了。原因一,教龄满30年或30年以上的教师,多数已年纪50多岁了,他们步入不惑之年,精力缺乏,脑力衰退,教法老化,大多不胜任教肓工作。原因二,每个时代儿童的心理特点是不一样的,当今儿童特别喜欢活泼开朗,精力充沛,知识丰富,工作热情的年轻人教师。原因三,教师职业是个繁重脑力劳动的职业,若是脑力不足硬占岗位,将阻碍教育事业的发展。持同观点者给点个赞。热心网友 时间:2022-06-19 09:58
教师教龄满30年可以提前退休吗?