单位想和此员工解除劳动合同,应该怎么处理

发布网友发布时间：2022-04-28 18:14

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热心网友时间：2022-06-22 19:13

用人单位与劳动者解除劳动合同的，要区分以下情况处理：劳动合同期间，因劳动者有重大过错（包括：严重违反规章制度、违法犯罪等劳动合同法规定的情形）而解除劳动合同的，不需要支付经济补偿。劳动合同期间，用人单位违反劳动法与劳动者解除合同的，要双倍支付经济补偿金，即每工作一年，支付两个月工资的赔偿。

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