问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501

总经理岗位职责

发布网友 发布时间:2022-04-19 23:44

我来回答

3个回答

热心网友 时间:2022-06-12 11:45

职责范围:总经理为集团公司企业最高行政管理领导人,对集团公司企业全局业务全面负责。
职责如下:
1.组织召开总经理办公会议,贯彻落实会议决议。
2.全面负责、主持集团公司的日常经营、行政和业务活动,努力营造良好的企业发展运营内外部环境。
3.拟订和组织实施集团公司全局业务发展规划、年度经营计划,负责完成责任目标和年度计划。
4.拟订和组织实施集团公司内部管理机构设置方案。对集团公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生。
5.拟订集团公司的基本管理制度并制定完善的规章,负责各项制度落实,严格纪律,树立正气。

热心网友 时间:2022-06-12 11:46

  总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上,总经理所在的层级,还是会因公司的规模而有所不同。

  在一般的中小企业,总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里 (如*企业),总经理所扮演的角色,通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。
  股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责,在董事会的授权下,执行董事会的战略决策,实现董事会制定的经营目标。并通过组建必要的职能部门,组聘管理人员,形成一个以总经理为中心的组织、管理、领导体系,实施对公司的有效管理。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准;房地产业:薪酬增幅下降 定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
  岗位名称 总经理
  直接上级 总经理办公会
  直接下级 副总经理、总工程师、总经理助理、 财务部经理、办公室主任
  管理权限 行使公司经营和发展的指挥权,主持公司的全盘工作
  责任范围 承担执行公司各项目标实现的责任
  总经理实行董事会聘任制;总经理依照公司章程和董事会授权,对董事会负责;公司实行董事会领导下的经理负责制。
  主要岗位职责:
  1、坚持四项基本原则,认真贯彻执行党和*的方针、*、法令及规定、公司董事会等上级行政部门的指示、决议,领导整个公司的职工搞好各项工作。
  2、总经理全面主持公司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员。对公司发生的重大事情进行奖惩。
  3、总经理的岗位职责要求确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。
  4、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。
  5、总经理负责组织制订和健全公司各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。
  6、总经理带领职工进一步推进后勤服务社会化改革,公司立足校园,面向社会,开拓创新,不断发展壮大。
  7、总经理的职责还有加强公司职工队伍、干部队伍的建设,不断提高各类人员的*素质和业务素质。
  8、总经理主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司留成基金的使用和分配方案。
  9、总经理直接领导经理办公室,负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,批办上级来文,处理涉外事宜,做好公司内外的接待工作。
  10、总经理职责还要求加强对师生的联系,与师生进行各种形式的沟通,坚持“三服务,两育人”的服务宗旨,为教学、科研、师生员工提供优质服务。
  11、总经理还应该定期向董事会汇报工作,向公司职工大会报告工作,接受监事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。关心职工生活,改善和提高职工的生活福利待遇。
  12、总经理岗位职责还还包括公司章程和董事会授予的其它职权;完成领导交办的其它任务。

热心网友 时间:2022-06-12 11:46

一、总经理应向公司董事会负责,全面组织实施董事会的有关决议和规定,全面完成董事会下达的各项指标,并将实施情况向董事会汇报。

二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、*。

三、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。

四、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。

五、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作。



总经理负责制度

总经理负责制就是通过设立股东大会、董事会、经理层、监事会,构建不同的权力机构,划分企业内部管理机构的责权利关系。股东大会是公司的最高权力机构。根据《公司法》股东大会由全体股东(或股东代表)所组成,对公司的经营管理和股东利益等重大问题作出决策。

董事会是股东大会闭会行使职权的机构,是公司常设的权力机构和经营管理决策机构,是公司对外进行业务活动的全权代表。经理层是公司章程规定范围内的业务执行机关,负责企业日常管理工作。监事会是在股东会直接上依据公司章程履行职责、维护公司利益的监督机构。

以上内容参考 百度百科-总经理

声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com
我是个很内向的人有时候会很喜欢听纯音乐,有时候会听特别嗨的DJ_百度知... 与别人握手时该握几下 关于生日祝福语的文案(精选50句祝女子生日幽默风趣的句子) 女人高情商幽默生日祝福语 教师资格证审核通过能重新报名吗 教师资格证审核通过后可以重报吗 报考教师资格证审核通过了还能再重新报考吗 ...名字,霸气高冷的昵称_又狠又霸气的网名_霸气的网名_高冷霸气网名 网名男生霸气冷酷好听,男生网名高冷霸气_男生网名霸气超拽高冷... 记忆枕十大品牌介绍记忆枕真的有用吗 一个优秀的企业总经理需要哪些特质 做总经理要具备什么样的条件? 事业编制企业化管理单位行政一把手在职代会上述职... 九级工伤能赔20万吗 九级伤残赔偿有多少万 九级伤残。私了老板赔4万可以接受吗 九级伤残能赔到三十万吗? 九级伤残大概能赔多少钱 九级伤残一般赔20万含医疗费吗 九级伤残能赔十万吗,才赔3万多。是不是按平均工资发放 9级伤残能赔好多钱。 九级伤残能赔十万吗 九级伤残一般赔20万 9级伤残能赔20万吗? 我儿孑被老师搞成九级伤残按照国家规定应该赔偿多... 儿童意外导致九级十级伤残应该赔偿多少 伤残鉴定九级一般能赔偿多少钱 小孩九级伤残赔偿案例 伤残等级9级,赔40万少吗? 不停流鼻涕,鼻涕像水一样 要做"总经理"需要哪些条件? 有限责任公司的总经理拥有哪些职权? 总经理工作职责 总经理的职能是什么? 公司法对总经理的规定有哪些职责 董事长和总经理各自的职责是什么? 手机连接wifi频繁掉线,自动断开后需要手动连接 食品经营许可证容易吗?要注意什么? 上海注册食品经营许可证需要什么要求? 手机锁屏无线网络就断开怎么回事 人教版四年级上英语书(GOGO爱英语)每一课的句子和单词 怎么下载小学英语四年级上册人教版电子书? 人教版四年级英语(供三年级起始用)书上册 图(急) ... 四年级人教版英语书上册第四单元黑体单词和带星号... 最新版2013版人教版PEP小学英语四年级上册课本同步... 徐州住房公积金离职不能取了 徐州公积金提取新规定2021 徐州公积金封存后怎么提取公积金? 徐州新沂公积金离职提取怎么提取 徐州公积金怎么提取出来