公司要个人人事档案到底是用来干什么的

发布网友发布时间：2022-04-19 23:06

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热心网友时间：2023-07-20 11:12

公司要个人档案主要是履行招聘手续，做好备案手续，有保存档案资格的企事业单位，要负责保存你的档案，没有存放资格的企业，要把你的档案存放在所在省市人才中心备案。

其次，公司或事业单位人事部门要查阅你的档案，比如学历、工作经历、以及本人或直系亲属有无犯罪经历等，做到心中有数，并作为安排岗位的依据。

人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。

扩展资料：

人事档案是非常重要的，具有法律效应，是记载人生轨迹的重要依据，最好还是拿走。

中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用。

合同未到期可以依法提前30天写辞职报告来向用人单位解除动合同，双方协商一致解除合同即可。

辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序，通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

参考资料来源：百度百科-档案

热心网友时间：2023-07-20 11:13

1、为了方便管理，以后你离职的时候做退工登记的时候必须要用的你的档案，否则不予退工。
2、有的单位把就失业证和养老手册都放在档案里，没有就失业证就办理不了就业登记手续，导致你的保险也缴纳不了，所以基于以上两点必须要你的个人档案。

热心网友时间：2023-07-20 11:14

目前国企事业单位都是需要将人事档案转入单位统一管理的，是记录一个人的主要经历、*面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报有重要作用，但现在很多私企也要求人事档案，转之前一定要确认单位是否有档案接收资质，有没有合作的人才，否则很容易造成死档

热心网友时间：2023-07-20 11:15

1、如果在事业单位或者国企单位工作的话，在办理入职之前需要进行政审的，档案材料会作为证明材料，如果在处理的过程中不小心将档案丢失的话，就没有办法顺利通过政审，那么也就没有办法办理入职手续了；
2、在办理入职的时候，档案会发挥重要的作用，因为一些国企或者事业编制都会要求将档案存放到工作单位，如果档案丢失的话，在工作中会因为档案的原因没有办法办理转正手续，或者申请职称。
档案对于每个人来说都是十分重要的，一旦不小心丢失就需要进行补办。