月薪8000元工伤十级伤残赔偿多少，是怎么样计算的？

发布网友 发布时间：2022-04-19 23:07

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热心网友 时间：2023-10-04 01:31

十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。具体来说，一般各地赔偿标准不尽相同，但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。伤残等级1-6级才会有伤残津贴。*《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。

热心网友 时间：2023-10-04 01:32

十级伤残：
①.一次性伤残补助金
6个月×本人工资（不低于重庆市上年度职工月平均工资×60%，以下相同）
②一次性伤残就业补助金
4个月×本人工资
③一次性医疗补助金
1个月×本人工资
④住院伙食补助费
住院天数×35元/天（根据不同地方不同标准）
⑤受伤之日至伤残等级评定之日（或伤愈之日）：每月享有原工资福利待遇（不超过12个月）
兄弟，这样够简洁好算了吧。
后续治疗费用，如果单位没帮你缴纳正规的工伤保险费用，当然由单位支付。
人身意外伤害保险，是给你投的保，如果理赔取得了理赔费用，应该归你。
如果不够支付你的医疗费，不足部分由单位承担。

具体工伤赔偿可以 在 律师咨询吧 http://tieba.baidu.com/f?kw=%C2%C9%CA%A6%D7%C9%D1%AF&fr=index 去问问 去 了解清楚吧。

热心网友 时间：2023-10-04 01:32

您好，工伤十级的一次性伤残补助金为7个月本人工资，也就是8000x7=56000元，还有住院伙食补助、医疗费、护理费、辅助器具费、停工留薪期工资；
如果您与单位解除或终止劳动合同，还有两项需要赔付给您，就是一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，这两项由工伤事故地省工伤保险条例或者实施办法规定，您需要查询您工伤事故发生的省的规定。
按您工资情况，估计有10来万