事业单位工作人员可否在企业兼职

发布网友发布时间：2022-04-19 23:31

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热心网友时间：2022-06-10 04:56

回答您好，很高兴为你服务。我是平心，国家一级职业咨询师，拥有20年生涯职业规划经验，擅长职业规划、优势挖掘，累计1v1咨询超过1000小时。

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您好，事业单位专业技术人员可以到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事专业相关的创业项目或成果在职创办企业。在职创办企业取得的成绩可以作为职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。

事业单位专业技术人员还可以到企业挂职或者参与项目合作，期间与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。合作期满返回原单位，事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜。

事业单位工作人员在下属企业或者其他企业兼职的，必须取得单位同意，并经过完善的手续，才可以从事兼职活动。经单位批准，事业人员从事兼职的，一般期限为两年或者三年，到期可以申请延期，也可以回原岗位任职，或者辞职创业。在兼职期间，只能领取一份薪酬，可以选择保留原单位工作岗位和薪酬，也可以选择在兼职企业领取薪酬。在兼职期间的所有创造、创作权益和单位共享，应该在兼职协议中明确规定其分配原则和比例。

事业人员兼职，一般是在下属企业，或者合作方企业，才可以享受停薪留职、留岗，保留原有编制，职级工资正常晋升等待遇。其薪酬获得和成果分配，都要在兼职协议中经单位、个人、企业三方协商同意，并严格遵守，不当取酬，会受到党纪政纪处分。

以上供您参考哈

热心网友时间：2022-06-10 04:56

第一、《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第一款第（六）项中的“违反国家规定”，是指违反国家有关事业单位工作人员从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬方面的法律、法规、规章、规范性文件等规定。事业单位工作人员是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。
第二、此外，事业单位工作人员即使只是兼任职务而不领取报酬，或者在其单位投资或者出资的企业中兼职，也要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否有相关的禁止性规定。关于事业单位工作人员兼职取酬方面的其他具体问题，可以咨询人力资源社会保障部门或者其他相关主管部门。