DQ新员工给老板的一封信800字

发布网友发布时间：2022-04-27 09:22

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共2个回答

热心网友时间：2023-09-18 13:10

创作思路：

以尊重老板为主，贴近生活，结合现实。

正文：

敬爱的领导：

你好：

我来公司也有大半月了，已然成了老员工，这是我的荣幸，也是公司的不幸。有那么几个谈得来的同事，因为耐不住寂寞离开了我们，深感遗憾。我知道偶尔被你看到我在看动漫聊天刷微博，你要坚信，我也是很无奈的。你以为我这样过得很开心吗？我每天都在为公司的发展绞尽脑汁。我觉得公司不够重视员工的心理健康发展和生理健康发展。

我来大半月了，我看到有那么几个无所事事的同事整天吊儿郎当，为什么不资源整合一下，现在公司不是急招销售吗？为什么不能内部培训，调用员工。对员工来说，得到了锻炼和加薪，对公司来说减少了招聘的成本，何乐而不为？

这半个多月来，我的颈椎病，肩周炎，坐骨神经已经开始病变，相信大部分同事也有或多或少的症状出现了，强烈建议公司组织员工来去唱唱K，游游泳，放松一下身体，用最好的状态来工作，为公司创造最大的价值。

我也知道老板对我的自学能力产生了质疑，这可以理解，为什么我学不会不去问你？为什么？我知道老板最近很忙，亲自跑业务了，回到公司已经很累了，我不想因为我这点琐事给您增添烦恼，而且，我觉得公司的产品开发竟然已经完成，技术方面可以缓一缓，销售方面是重中之重。

热心网友时间：2023-09-18 13:11

朋友尽可以把你培训时的感受和体验写出来，不必顾及什么大胆放心，谢谢，怎么想就怎么写，培训生怎么做的就怎样写。
这样才会让老板，真心的体会到、培训时种种艰辛，另外，自己培训时多么用心，都要详细写清楚，这样更能获得老板的信任上司，对自己一定要充满自信，所以老板一定要充满爱，加油。