发布网友 发布时间:2022-04-27 09:06
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-16 17:50
享受生育津贴,参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。热心网友 时间:2023-09-16 17:50
修流产产假15天,工资应该是按照《妇女权益保障法》和与公司签订的劳动合同给予全额工资。如果发生争议,可以申请劳动仲裁,供参考。热心网友 时间:2023-09-16 17:50
我休流产产假15天,工资怎么计算?产产假的话,应该是五天工资的,这应该是带薪休假的,应该按工资正常工资结算。热心网友 时间:2023-09-16 17:51
流产产资假的工,跟正常生产产假的工资,应该是一样计算的热心网友 时间:2023-09-16 17:52
休产假产假15天,工资应该算是产假,工资的应该另外计算的。