发布网友 发布时间:2022-04-27 09:06
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热心网友 时间:2023-09-16 17:49
咨询记录 · 回答于2021-08-05你好,很高兴为你解答。用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育*规定的女职工引流产的医疗费,由生育保险基金按以下标准支付。生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方。(一)流产生育医疗费支付标准:1、7个月以下引产每人次1600元;2、流产每人次1000元。(二)流产计划生育手术费支付标准:1、门诊人工流产术:200元;2、住院流产术引产术:800元;3、药物流产:300元。15天流产假工资怎么算你好,很高兴为你解答。用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育*规定的女职工引流产的医疗费,由生育保险基金按以下标准支付。生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用,报销比例不同地区有不同的规定,一般女方生育险可报75%,男方生育险可报50%,只能报一方。(一)流产生育医疗费支付标准:1、7个月以下引产每人次1600元;2、流产每人次1000元。(二)流产计划生育手术费支付标准:1、门诊人工流产术:200元;2、住院流产术引产术:800元;3、药物流产:300元。15天流产假工资怎么算女职工妊娠流产,15天产假工资算法为:用人单位上一年月人均缴费基数/30天*流产产假天数15=15天流产假工资