市区普通公务员工资是多少

发布网友 发布时间：2022-04-27 07:29

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热心网友 时间：2022-06-28 13:20

公务员工资是由各个部分合并组成的，与工龄、职务等很多因素相关，2015公务员工资调整方案已经框架敲定，即将出炉。新一*务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。
　　一、基本工资：
　　办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
　　办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；;副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
　　二、工龄工资：
　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
　　三、奖励工资：
　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
　　四、补助工资：
　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

热心网友 时间：2022-06-28 13:20

公务员工资是由各个部分合并组成的，与工龄、职务等很多因素相关，2015公务员工资调整方案已经框架敲定，即将出炉。新一*务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示，仅供参考。
　　一、基本工资：
　　办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
　　办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
　　二、工龄工资：
　　每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
　　三、奖励工资：
　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
　　四、补助工资：
　　1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
　　2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
　　3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

热心网友 时间：2022-06-28 13:21

据我知道的几个市区普通公务员工资一般是在2500-3500元之间，每个地市的工资标准是不一样的，具体要看当地的人力资源和社会保障局。纯手打，如有帮助记得采纳！

热心网友 时间：2022-06-28 13:22

说说我自己吧！工作快十年了，前五年在重庆江津一农村小学工作，工资从560涨到1200，经过努力，考上公务员（参公），现在工资2800，没有教师工资高，这些都没有影响我什么，我过得也很惬意。我是农村长大的，接了一城市老婆，房子老婆家买，装修老婆家装，房子按揭老婆付。（不是我不买，是我没有钱）我的父母养育我，让我读书，家里没有积蓄，只够生活，现如今，还是泥土房，风吹雨淋，我真想快点给她们修房，可，我每月工资家里生活开资后，所剩无几，贷款吧，我都没有抵押的，每月也还不起，不可能生活开资也让老婆付，只有买彩票中奖咯！我所说句句属实！

热心网友 时间：2022-06-28 13:22

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。