干部提拔审核档案年龄和身份证年龄不一致怎么办

发布网友 发布时间：2022-04-27 08:24

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热心网友 时间：2022-06-29 04:07

以档案为准。

中组部、*2006年联合下发的《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》中规定：“停止执行《关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》，今后不再办理审批更改干部的出生日期”，“对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”，“干部的出生日期是客观存在的自然情况，干部个人不得随意更改。

扩展资料：

根据《公务员录用规定（试行）》第二十六条考察内容主要包括报考者的*思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

招录机关会组织考察组到报考者的工作单位或学校，了解报考者的相关情况，这就是人们通常所说的“政审”。不同机关的政审流程也不同。如对应届报考者来说，招录机关一般向学生所在学校院系的党团组织、班主任和辅导员了解情况，并对外公示考察对象身份。

热心网友 时间：2022-06-29 04:07

《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发8号) 规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法：

（1）当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

（2）要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

扩展资料

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为：*确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工；三年内在压锭任务的国有纺织企业中，符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

参考资料来源：浙江*服务网-关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知

热心网友 时间：2022-06-29 04:08

变更年龄需要哪些材料？

（1）本人居民户口簿；

（2）本人提供的足以证明年龄确属错误的原始凭证材料，包括：居民身份证、户口簿、出生医学证明、单位人事档案、学籍档案等最早记载出生日期的原始材料；

（3）其他参考材料：如学籍卡、毕业证、结婚证等原件只能作为参考性材料；

（4）单位或村委、*事处证明。

哪些情况不得变更年龄信息？

（1）被依法判处管制、剥夺*权利、缓刑、假释、暂予监外执行的人；

（2）正在被收监服刑、被劳动教养和被采取刑事强制措施的人；

（3）已掌握的民事案件尚未审结或尚未执行完毕；

（4）经济纠纷尚未了结的；

（5）在校全日制大中专学生。

不予处理的两种特殊情形：

（1）自二○ ○六年十月十五日起，*机关对于由组织人事部门管理的干部更正出生日期的申请，均不予办理。

（2）公民通过不正当渠道将年龄更改，现要求改回的，*机关一律不予受理。

特别需要说明：只用参考性材料，没有原始凭证材料，更正材料内容不详、前后不符、互不印证、证明不充分的不予审批

热心网友 时间：2022-06-29 04:08

热心网友 时间：2022-06-29 04:09