发布网友 发布时间:2022-04-27 08:17
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-29 01:30
大部分人都认为996是最没有前途的工作是因为太忙的工作剥夺了你思考的时间,又剥夺了你成长的机会,让你只想完成任务,没有那么多时间去想别人。
996工作模式曾经是互联网企业加班的代名词,即早上9:00,晚上9:00,周末只休息一天。从理论上讲,没有人愿意接受所谓的“996工作模式”,但总有人因为生活的挫折而不得不屈服于这种工作模式,因为如果你不去做,就会有人去做。对每个人来说谋生并不容易。现在找工作很困难。
对于那些经济条件较好,或者负担不起的人,放弃996工作模式。从内心来说,没有人愿意接受996工作模式,但有时现实与理想是矛盾的。为了生存,许多人不得不生活在矛盾之中。马云在阿里巴巴内部交流活动中表示,能够做到996是一大幸事。许多公司和人们认为996没有机会。”任何公司都不应该也不能强迫员工去996,但年轻人应该明白,幸福是一场斗争。”
与马云类似,刘强东也支持“996工作制度”。刘强东曾经说过,京东不会强迫员工去995或996,但京东的每个人都必须有奋斗的精神。刘强东自称能做到81168,即从早上8:00开始,工作到晚上11:00,一周6天,周日8小时他还说,他要为18万个兄弟身后的18万个家庭负责,但他不是那个混日子的兄弟。可见,马云和刘强东是在拼搏奋斗以出发点的。
所以,996工作模式很多人认为没有前途是因为大多的时间都用在了工作完成任务量上,没空顾忌别的事,就一味的为了完成,使得认为没有前途,但是每个人的出发点是不一样的,也有的人会认为996使人有拼搏的精神是好的,从而我们很好解释了。
热心网友 时间:2022-06-29 01:31
因为这种工作大多都是在公司的普通职工,所以很多人认为这很普通热心网友 时间:2022-06-29 01:31
因为这个工作没有很好的前景,所以很多人都觉得没有前途。热心网友 时间:2022-06-29 01:32
因为996不但工资待遇低,而且工作时间长热心网友 时间:2022-06-29 01:32
因为现在的工作都是智能科技化的,所以会这样认为。