劳动法关于加班的规定有什么
发布网友
发布时间：2022-04-27 08:19
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热心网友
时间：2022-06-29 02:29
因自然灾害或者重大突发事假，为维护公共利益需要加班的，加班时长不受第41条*，比如，此次疫情就是突发公共卫生事件，很多企业受*指令加班加点生产口罩等医疗物资的，就属于特殊情况。
提问我是某乡镇卫生院司机上班是上6天24小时休一天，医院又不发晚班费
回答您是事业编制吗？还是合同工？
提问是合同工。
回答如果您是合同工，就按照《劳动法》和《劳动合同法》执行。
那您是可以要求医院方面支付您的加班费的
提问口头根他们说了不给
回答口头说肯定是不行的，您要申请劳动仲裁的。
写一份劳动争议仲裁申请书，递交您当地的劳动争议仲裁中心，您就一定可以要到您的加班费的。
提问要怎么写
回答工作日加班，算1.5倍工资，休息日加班，算2倍工资，法定节假日加班，算3倍工资。
仲裁申请书格式我发给您看下。
您看下您如果自己能参照写就自己写，如果不会就付费我们代写。
稍等。
劳动争议仲裁申请书
申请人：
被申请人：
【提示说明】
1、劳动者要写明姓名、性别、汉族、出生年月日、住址，职业及联系电话；
2、用人单位要写明公司名称、住所地，法定代表人及联系电话。
请求事项
【提示说明】
仲裁请求明确，即请求仲裁机构确认劳动关系在/不存在或裁决被申请人履行/停止某种行为/或被申请人给付工资、经济补偿金、违约金等。
事实与理由
【提示说明】
1、简单描述事件发生的经过，即谁在什么时候入职，从事什么工作，是否签订书面合同办理社保，是否拖欠工资。
2、简单总结，即为维护申请人合法权益，依据民事诉讼法有关规定向贵委提起诉讼，请求予以支持。
此致
仲裁委员会
【提示说明】
1、仲裁机构名称要写清楚，一般写全称。
2、选择用人单位或合同履行地的劳动仲裁机构
申请人：
年 月 日
提问好的先谢谢了，过几天我先去劳动局问问。
回答不客气
