发布网友 发布时间:2022-04-27 03:49
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热心网友 时间:2022-06-25 18:11
这个没啥技巧可言,关键是看你们各自的底线是多少。
还是建议走法律途径,请劳动部门介入。在劳动部门指导下协商解决。
在工伤认定和劳动能力鉴定的前提下私了,否则,一旦超过一年工伤认定时效,用人单位耍赖不能通过法律途径按工伤维权。