发布网友 发布时间:2022-04-27 06:10
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热心网友 时间:2022-06-27 10:39
谈谈自己的感受。正规的面试有很严格的评分标准,但分数全部都是围绕着面试的试题进行的。可是在实际操作中,这些因素都不是主要的,最主要的是面试考官及主考官对考生的第一感觉。从进门到落座的,再到以后的10秒内,你的分数基本就已确定。除非是一些重要岗位的面试对象以能力为主外,其他人基本都这样,因为面试问题大家回答的内容差异不会太大,除非你根本不懂。考官实际想录用的人员,就是要象自己,因为他认为自己这类的人比较优秀,也希望团队中增加这类人员的比重。