发布网友 发布时间:2022-04-27 06:08
共5个回答
热心网友 时间:2023-09-12 05:49
近日在长沙一超市,员工偷吃烂香蕉被开除的事情登上了网络热搜。香蕉因为放置时间太久而发烂,员工看到之后自己食用,但没曾想因为自己的这个举动却被开除,自己觉得十分冤枉,虽然偷吃这个行为确实不对,但是自己觉得这个错误并不应该上升开除的地步。事件在网上曝光之后,引起了网友的热议,对于此事每个人都有不同的看法,下面我们就来分析一下。
从事件的性质来看,这名超市员工偷吃实属不应该,自己作为员工本身的职责就是看管好每件商品,进出都应该入账,本身员工没有店长的授权,自己是没有决定权的。因此偷吃这个做法明显违背了员工条例,理应接受处罚,相信很多人对于这个处罚都没有异议。
而员工之所以感觉到冤枉,是因为自己受到了处罚太过于严重了,本身自己想的是,香蕉腐烂本身就不能够售卖,继续摆放在商品区等待的将是扔掉的命运,还不如自己吃掉,既不浪费食物,又能够少掉麻烦,虽然没有经过店长的同意,但自我感觉应该不会有事。而在听到惩罚之后,因为一根腐烂的香蕉,自己却丢掉了工作,感觉非常的不值得,因此觉得自己太过于冤枉了。
针对此事,我个人的观点来看的话,店长的做法并无不妥,这样做的目的既是对所有员工的一个警告,同时也给予了这名犯错员工一次深刻的教训,一次不忠,终身不用的例子相信很多人都听过,我们在生活中不能够养成贪便宜的坏习惯,岗位也有职责,作为员工要尽职尽责,条例规定需要我们每个人自觉遵守。
热心网友 时间:2023-09-12 05:49
站在不同的角度,会有各自不同的立场。 个人觉得,人与人之间的相处除了规矩外还有人情,更何况烂香蕉本身也是要被处理的,给残疾员工吃也不会有什么损失,甚至还可以加深员工对超市感情,何乐而不为呢热心网友 时间:2023-09-12 05:50
我觉得这件事情是非常让我震惊的,因为吃掉一些坏掉的香蕉并不会影响正常的超市盈利,我觉得不至于被开除。但是同时也是可以理解的,因为每一个公司都有自己的规章制度。热心网友 时间:2023-09-12 05:50
我也觉得公司做法不妥。员工的行为确实违反了规定,但开除就显得公司不那么大度了。热心网友 时间:2023-09-12 05:51
我觉得超市开除员工的做法确实太过严厉和绝情,员工偷吃香蕉是基于香蕉快要损坏的基础上,情有可原,残疾人属于就业困难群体,需要对其多些宽容