我没有拿到工资,我是农民工,老板拖一年了
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发布时间：2022-04-27 07:03
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时间：2022-06-28 05:00
根据《**关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》文件精神，为全面落实《开展农民工工资无欠薪市县创建活动、实施治欠保支三年行动计划工作方案》文件要求，进一步规范建筑市政、交通运输、煤炭、水利、林业等领域建设工程项目劳动用工管理，切实从源头上治理拖欠农民工工资问题，现需做好以下工作，确保*完成治欠保支工作任务。
一、进一步落实部门主体责任。
在本部门成立相应的治欠保支组织，安排专人负责，建立健全保障农民工工资支付的相关制度、预警机制和应急预案。建立长效机制，从源头上减少拖欠工资问题的发生。
二、进一步规范本部门工程建设市场秩序。
开展打击工程违法发包、转包、分包、挂靠及违法施工等行为。
三、加强对本部门主管工程项目的审批。
严格审验资金到位情况，严禁施工单位带资施工，对建设资金未落实的工程项目不予批准，对长期拖欠工程款的建设单位不得批准其新项目开工建设。把预存工资保证金作为审批项目的必要条件之一。
四、加强对本行业工程项目施工单位农民工工资支付情况的监管。
监督落实用工实名制管理制度、招用职工先签订劳动合同后进场作业制度；监督落实建立进出场登记、考勤计量、工资支付台账和劳动计酬手册；监督落实施工企业实行人工费用与其它工程款分账管理制度和劳务分包企业委托工程总承包企业通过银行代发工资制度。
五、畅通投诉举报渠道。
在媒体或门户网站公布投诉举报电话，监督施工单位在现场醒目位置设立维权公示牌，引导农民工就地就近解决工资争议。积极接收信访和治欠领导小组交办的案件、做好稳控、化解工作，牵头督办解决本行业发生的欠薪问题。
六、加强对施工单位失信行为的协同监管和联合惩戒。
对查实拖欠、拒不支付农民工工资的施工单位，报请全面治理拖欠农民工工资问题协调领导小组办公室列入“黑名单”，提高企业失信行为的违法成本。
七、全面推行施工过程结算。
督促建设单位按合同约定的计量周期或工程进度结算并支付工程款。作为行业主管部门要充分认识解决拖欠农民工工资问题的重要性和紧迫性，要强化组织保障，压紧压实责任，保证解决拖欠农民工工资问题的各项举措落实见效，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，争创“无欠薪”城市，努力实现农民工工资无拖欠。
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时间：2022-06-28 05:00
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时间：2022-06-28 05:01
