八级工伤伤有那些赔偿标准,能赔多少钱。

发布网友发布时间：2022-04-27 06:33

共4个回答

热心网友时间：2022-06-27 18:49

八级伤残赔偿标准
　　1. 一次性伤残补助金 10 个月,由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×10 个月= 25510 元.
　　2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金 15 个月×2551 元=38265 元,一次性工伤医疗补助金 4 个月×2551 元=10204 元. 一次性伤残补助金 25510 元+一次性伤残就业补助金为 38265 元+一次性工伤医疗补助金 10204 元=73979 元.

2551元指的是工资，你工资多少，你自己核算一下就清楚了，社保100希望能够帮到您追问我工资二百三一天没有固定工资

追答那你自己核算一下啊只要你比较清楚

热心网友时间：2022-06-27 18:50

　　根据《工伤保险条例》第三十条、三十二条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为八级伤残的，享有以下待遇：
　　1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
　　2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
　　3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
　　4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
　　5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；
　　6、从工伤保险基金支付11个月本人工资一次性伤残补助金；
　　7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；
　　8、劳动解除或者终止，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
　计算一次性伤残补助金的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。　
　　用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付所有费用。

热心网友时间：2022-06-27 18:50

能赔3万多

热心网友时间：2022-06-27 18:51

你最好找个律师，他们知道赔付标准及计算方法，并且有计算公式。