老板和个人有书面协议,但没签劳动合同有没有法律效力?
发布网友
发布时间：2022-04-27 06:31
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热心网友
时间：2022-06-27 17:58
你好，当然有，即使没有签订任何书面协议，只要存在事实上的劳动合同关系，都是受法律保护的。
热心网友
时间：2022-06-27 17:58
没有效力的，只有符合劳动合同精神的才符合法律的效力。
热心网友
时间：2022-06-27 17:59
没有法律效力，要据有法律效力必须有字迹为证据。
热心网友
时间：2022-06-27 17:59
有没有对方的印章或者签字呢？如果有的话，也有一定的效力吧，具体多少就得问问律师了。
只签了协议书没签劳动合同有效吗
1. 法律分析：若只签订了协议书而未签订劳动合同，这种情况下，用人单位与你建立劳动关系的合法性存在疑问。通常，用人单位与你建立劳动关系肯定需要签订劳动合同，如果没有签订，那么这肯定是违法的，并且用人单位需要承担相应的赔偿责任。2. 行动建议：现在，你应确定先拿回合作协议或其他能够证明你与该单...
没签劳动合同只签协议合法么
1. 未签订劳动合同而仅签订协议是不合法的。2. 根据法律规定，如果公司与员工之间是劳动关系，仅签订劳务协议是不符合法律规定的。3. 用人单位在形成劳动关系时，必须签订书面劳动合同。4. 若已建立劳动关系但未同时签订书面合同，用人单位应在用工后一个月内完成书面合同的签订。5. 若用人单位在用工...
签了合作协议没签劳动合同
1、即使没有签订劳动合同，用人单位依然有责任为员工缴纳社会保险费。2、用人单位在终止或解除事实劳动关系时，必须按照法律规定支付员工经济补偿金。3、员工在没有签订劳动合同的情况下，可以随时解除劳动关系，且无需承担任何违约责任或赔偿。4、不签订劳动合同可能会使用人单位难以保护自身的商业秘密。5、...
只签了协议书没签劳动合同有效吗
法律分析：不合法 用人单位与你建立劳动关系肯定需要签订劳动合同 没签肯定是违法并需要赔偿的 现在你确定先拿回合作协议 或者其他工资条 工卡之类 反正能够证明你与该单位存在劳动关系的才能进行劳动仲裁 公司收取保证金的行为已经违反劳动合同法 你可以凭押金条以及其他的证据进行劳动仲裁 如果你打算自己进...
企业招聘员工后不签劳动合同,签合作协议有法律效力吗?
企业招聘员工后不签劳动合同,签合作协议是没有法律效力。一、人单位与你建立劳动关系肯定需要签订劳动合同 没签肯定是违法并需要赔偿的 现在你确定先拿回合作协议 或者其他工资条 工卡之类 反正能够证明你与该单位存在劳动关系的才能进行劳动仲裁。二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人...
劳动合同只有公司有员工没有合同有效吗
有效，合同有效和员工不没有没有直接关系，只要劳动合同是用人单位和劳动者协商一致签订且没有违反相关法律的规定的都是有效的。自然人只要具有民事行为能力，双方之间签订的合同，一般是有效的。若签订的合同违反法律、行政法规、社会公共利益则是无效的。法律分析劳动合同员工没有可以和用人单位协商，和已...
签了劳务协议没签劳动合同
2. 如果单位签订了劳务合同但没有签订劳动合同，这是违法的。根据《劳动合同法》规定，用人单位有法定义务与劳动者签订劳动合同。3. 如果用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应向劳动者每月支付双倍工资。4. 如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动...
没有签劳动合同,但签协议了,协议生效吗?
逸飞法律解答：协议是合同的别称，所以你签的协议，如果合同目的是建立劳动关系，那么就是劳动合同，不违反法律法规，双方自愿，就生效，
没签劳动合同只有口头协议是否有效
在未签订书面合同时，如果双方达成了口头约定，那么这种口头协议依旧具有法律效力，除非法律明确要求使用书面形式进行合同订立。按照相关法规条文来看，当事人对于合同的制定，不仅可以选择签署具有法律效应的文书，也可以通过谈话、信函、电报、电传、传真等方式来实现。而书面形式则包括合同书、信函、电报、电传...
如果未签订劳动合同会有什么后果
