2021国考在职人员如何选职位?
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发布时间：2022-04-27 06:45
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时间：2022-06-27 23:04
2021国考在职人员选职位的方法：
一、要先学会查看职位表
国考招录中一般会在专业、学历、学位、*面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所*，建议考生可以活用excle筛选功能，选取个人专业、学历、*面貌等限定条件，即可查找出本次招考职位表中相匹配的所有职位，快速找到适合自身报考条件的职位，选择范围将大大缩小。
所以第一步：考生需要先将自身条件列举出来，其中包括专业、学历、学位、基层工作经历等;第二步：利用Excel表格的通过自定义筛选时的“不包括”功能将自己不符合要求的职位先排除。然后筛选出符合自身条件的职位，在筛选过程中一定要注意方法，对于自己完全*项一定要首先排除。
如果考生想报考那些竞争少且相对容易考的职位，还要学会一些小技巧。如，选只招本专业、招录人数多的职位;党员or非党员，是党员的就选*党员的职位;有工作经历的要选有工作经历要求的职位等等，总之要选招录门槛高的职位，这样才能把更多的人拦在门外，降低职位报名人数。考生在选择报考职位时最好了解一下职位工作内容，不要等到考上以后才后悔。
二、收集基础信息，寻找冷门职位
在公*中，“热门”职位与较“冷门”职位的招录比往往差异比较大，往往前者招录人数多、或条件*较宽松、或工作待遇丰厚、工作环境佳等，那么职位好的，大家都想勉力一试，如此一来考取的机会就会很小;相比之下，“冷门”职位可能由于招录人数少或者报考条件高等原因，导致报考人数较少，所以选偏冷一点的职位考取的几率会更大一点。但是职位冷门，不一定就没有发展前景。所以关于报考的“冷热”问题，或许对于考生来说，是一把“双刃剑”。本文建议考生在选择职位前，可翻阅往年考情作参考。
三、了解往年该岗位的相关信息
圈定好报考职位以后，可查询这几个职位往年的报考信息，如报考人数、参加面试的最低分数线和职位的工作地点等信息。然后，对自己备考的成果做一次摸底测试，通过模拟真实考试，在限定时间内完整做一套真题或模拟题，然后根据得分，正确评估自己的实力，最终，圈定拟报考的职位。最好选择2至3个职位，以备资格审核不过关的情况下，及时重新报考。
扩展资料：
2021国考在职人员如何备考？
在第一阶段，我们可以花一周左右的时间来选定复习备考教材和资料，国考考试考两门，行测和申论，对于这两门都考察什么，如何考察，有些上班族可能对其有一定了解，而有些并没有过多接触，不过无论你是哪一种，备考国考最先要做的工作是“了解国考”，做到“知己知彼，百战不殆”。然后，根据你获知的信息，选定辅导教材。
第二个阶段，我们可以用两个月左右的时间来分配学习任务。第一周肯定是要找回以前在校时的那种学习状态，状态不对的话，学习的效率是很低下的。然后第一轮花半个月的时间先把教材上的知识点全部学习一遍，并且做好记录。第二轮花上一个月的时间把第一轮里那些不太懂的地方好好地攻克一下，尽量学会掌握所有的解题方法和思路。第三轮花半个月的时间开始大量的练题，题海战术虽然做起来很难受，但是效果也是很明显的。但是需要注意的是，题海战术里一定要做好错题记录、方法总结、提高做题速度。
第三个阶段，要花一周左右的时间来做巩固冲刺。这个时候建议做一些真题，并严格按照国考考试的时间和科目安排来练习。上午做行测，下午做申论，持续一周左右的时间就可以养成习惯了。
