发布网友 发布时间:2022-04-27 04:05
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-25 22:39
原则上还是签订劳动合同,然后根据你公司的特点和实际需要补充一些条款对劳动者加以约束,只要是不违反劳动法就可以。你可以找一个律师,让他根据你们公司的要求起草一个范本。热心网友 时间:2022-06-25 22:40
你还是应该签订劳动合同的,你可以在不违反合同法的基础上就单位的制度,追加合同附件,列明公司管理制度。热心网友 时间:2022-06-25 22:40
到当地劳动局购买标准《劳动合同》文本。热心网友 时间:2022-06-25 22:41
劳动合同好