退休后再工作受伤算不算工伤?

发布网友发布时间：2022-04-27 05:33

共5个回答

热心网友时间：2022-06-27 00:11

对于退休返聘的工伤认定，现在有点特殊，一般是划分两种情况：

1.劳动者已达法定退休年龄，但未享受城镇职工基本养老保险待遇或者开始领取退休金的，即使未与单位签订书面的劳动合同，也可与单位构成劳动关系。工作原因、工作时间和工作场所受伤的，应认定为工伤。
2. 劳动者已达法定退休年龄，且已享受城镇职工基本养老保险待遇或者开始领取退休金的，则与单位之间构成劳务关系。劳动者可根据人身损害赔偿，直接向*提起诉讼，要求单位承担赔偿责任。

热心网友时间：2022-06-27 00:12

不算工伤。
工伤，必然是劳动关系。而退休后再就业，属于劳务关系。

热心网友时间：2022-06-27 00:12

付费内容限时免费查看回答您好，我是百度平台合作律师，您的问题我已收到，现在咨询人数较多，还请耐心等待哦~

提问在吗

回答您好，请稍等~

职工如果实在工作时间因工受伤的话，是算作工伤的亲~职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;（三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;（四)患职业病的;（五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;（六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;（七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

提问我是做保安的已退休今年58岁在工作学校摔伤了算工伤吗

回答您好，这样是算作工伤的亲~因为您是在工作时间，在公所地点摔伤的属于工伤，属于工伤中的“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，所以您是属于工伤可以要求公司赔偿的~

热心网友时间：2022-06-27 00:13

应该是工伤，与原单位没有关系，与现在的工作单位有关系，现在的单位按工伤赔偿。

热心网友时间：2022-06-27 00:13

退休人员再次工作，应享有与其他在岗员工同等的劳保待遇。工作期间受伤都应算工伤，用人单位应当按《劳动法》相关条款规定给予工伤认定

退休后再工作受伤 算不算工伤?

退休后再工作受伤算不算工伤?